Recrutement en hausse pour les déboucheurs de canalisations : un métier peu attractif mais rémunérateur
Depuis le début de l’année 2026, le marché de l’emploi en France connaît un fléchissement marqué, avec de nombreuses entreprises annonçant des plans de licenciement massifs. Selon la 15e édition de l’étude annuelle menée par le cabinet de recrutement Hays, seulement 46 % des entreprises françaises envisagent de recruter cette année, contre 78 % en 2024. Toutefois, certains profils demeurent recherchés, malgré les incertitudes économiques.
Parmi ces profils, celui de technicien déboucheur en canalisation émerge comme une opportunité. Olivier Gonzales, responsable du développement au sein de « La Compagnie des déboucheurs », souligne que le recrutement de ce type de technicien est constant à travers le pays. « Selon les régions, nous rencontrons plus ou moins de difficultés pour recruter ce profil, le métier étant peu attractif. L’avantage, c’est que c’est une profession facilement appréhendable. Il est tout à fait possible de l’apprendre sur le terrain. Le diplôme n’est donc pas un critère en soi », explique-t-il.
La Compagnie des déboucheurs, fondée en 2015 et ayant lancé sa première franchise en 2018, privilégie les qualités humaines des candidats lors du recrutement. « Ce qui importe, c’est leur autonomie, leur relationnel et leur flexibilité, notamment horaire », précise Gonzales. Le réseau compte 106 franchises réparties sur 80 départements, sans profil type prédominant. Les techniciens proviennent souvent de reconversions professionnelles, incluant d’anciens sportifs de haut niveau, instituteurs, directeurs d’hypermarché, chefs de chantier, pilotes instructeurs ou banquiers.
Ce métier, bien que peu attrayant, offre une rémunération moyenne de 2 000 euros nets par mois, à laquelle s’ajoutent environ 400 euros nets de primes, portant le total à 2 400 euros nets mensuels. En contrepartie, les déboucheurs doivent être disponibles pour intervenir sept jours sur sept, 365 jours par an.
Le secteur du débouchage de canalisations est principalement occupé par des petites entreprises locales et par de grands acteurs de l’assainissement, tels que Veolia. Cette dynamique de recrutement dans un contexte de crise économique souligne l’importance de ce métier, souvent méconnu, mais essentiel au bon fonctionnement des infrastructures.
Source : Hays.
