In der Schweiz hat sich die Teilzeitarbeit bei Männern seit 2000 trotz kultureller Hürden verdoppelt
In der Schweiz gewinnt Teilzeitarbeit bei Männern an Bedeutung, ist aber noch lange nicht die Norm. Ihr Anteil hat sich seit 2000 mehr als verdoppelt, wie eine Studie von Forschenden der Universität Zürich und der Universität Indiana zeigt. Berufliche Gewohnheiten und gesellschaftliche Normen erschweren jedoch weiterhin den Wechsel zu einem geringeren Arbeitspensum.
Eine weiterhin ungleichmässige Entwicklung
Der Anteil der erwerbstätigen Männer, die Teilzeit arbeiten, ist seit 2000 von rund 10% auf über 20% gestiegen. In der OECD fiel der Anstieg geringer aus: Der Durchschnitt erhöhte sich im selben Zeitraum von 8% auf weniger als 13%, wie aus den vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) veröffentlichten Zahlen hervorgeht.
Im Jahr 2025 arbeiteten laut dem Bundesamt für Statistik (BFS) 18% der erwerbstätigen Männer in der Schweiz Teilzeit, gegenüber 60% der Frauen. Insgesamt betraf Teilzeitarbeit 40% der Erwerbsbevölkerung. Damit lag die Schweiz unter den 38 OECD-Ländern auf dem zweiten Platz hinter den Niederlanden.
Berufskulturen beeinflussen die Entscheidungen
Um zu untersuchen, was Teilzeitarbeit bei Männern begünstigt oder behindert, analysierten der Soziologe Jan Müller von der Universität Zürich und die Soziologin Youngjoo Cha von der Universität Indiana Daten aus dem Zeitraum 2004-2020. Ihre Arbeit befasst sich mit den Präferenzen vollzeitbeschäftigter Männer und ihrem möglichen Wechsel in Teilzeit. (suz.uzh.ch)
Die Forschenden stellen fest, dass Männer in Berufen, in denen das Ideal des vollständig seiner Arbeit verschriebenen Mitarbeiters und die traditionelle Rolle des Ernährers vorherrschen, seltener ein reduziertes Pensum in Betracht ziehen oder sich freiwillig dafür entscheiden. Umgekehrt sind solche Wechsel in Berufen häufiger, in denen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärker unterstützt wird.
Das Phänomen zeigt sich insbesondere bei Ärzten, bei denen die Studie eine Zunahme der Wechsel von Männern in Teilzeit beobachtet. Der SNF betont jedoch, dass trotz des allgemeinen Anstiegs nur eine Minderheit der Männer diesen Schritt wagt.
Günstige Rahmenbedingungen in der Schweiz, aber Grenzen der Studie
Jan Müller ist der Ansicht, dass die Arbeitsbedingungen in der Schweiz eine Reduktion des Arbeitspensums attraktiv und teilweise finanziell leichter möglich machen als anderswo. Eine Vollzeitwoche umfasst hier fast 42 Stunden und liegt damit über den OECD-Durchschnittswerten, während die hohen Löhne die Entscheidung für eine kürzere Arbeitszeit erleichtern können. Dem Forscher zufolge sind Vollzeitverträge ebenso solide wie Teilzeitverträge.
Das Schweizer Modell unterscheidet sich jedoch weiterhin von dem der skandinavischen Länder, wo die gesellschaftliche Organisation es beiden Elternteilen eher ermöglicht, Teilzeit zu arbeiten. In der Schweiz waren lange Zeit vor allem Frauen davon betroffen, auch wenn Männer zunehmend beginnen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren.
Die Studie hat Grenzen: Sie konzentriert sich auf Männer, die ursprünglich einer Vollzeitbeschäftigung nachgingen, und deckt nur die Jahre ab, für die die Daten als ausreichend zuverlässig eingestuft wurden. Sie beschreibt daher nicht die Situation unterbeschäftigter Männer oder von Männern ohne Beschäftigung.
Quelle: Schweiz – Blick: Die wichtigen Nachrichten und Analysen aus der Schweiz und der Welt (www.blick.ch)
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