Grève à l’Ehpad Simone-de-Beauvoir de Cazouls-lès-Béziers : un seul agent pour 16 patients Alzheimer
Le personnel de l’Ehpad Simone-de-Beauvoir, situé à Cazouls-lès-Béziers et dépendant de l’hôpital de Béziers, a initié une grève ce lundi 4 mai. Les salariés, soutenus par la CGT, dénoncent une « dégradation continue des conditions de travail ».
Les agents de l’établissement, qui s’occupent de 91 résidents dont 16 en secteur fermé, affirment souffrir d’un manque de personnel chronique. Stéphanie Giner, aide médico-psychologique et représentante de la CGT, a expliqué que sur une vingtaine d’aides-soignants, huit étaient absents la semaine précédente, et seulement trois remplaçants avaient été fournis. Selon elle, ce manque de personnel est à la fois épuisant et dangereux pour les résidents.
Le directeur adjoint de l’hôpital, Charles Plantet, a répondu que les absences étaient généralement remplacées, précisant que cinq agents sur six étaient présents ce jour-là. Toutefois, il a reconnu un « absentéisme aigu » en avril, avec 66 missions de remplacements en mars.
Un agent pour 16 patients dépendants
Dans l’établissement, deux infirmières se relaient par jour, tandis que neuf aides-soignants sont présents, dont quatre à cinq en même temps. Cela soulève des questions sur la capacité à gérer les 16 résidents en secteur fermé, avec un seul agent dédié à ce groupe.
Isabelle, fille d’un résident, a témoigné des conditions de soins, affirmant que durant la réunion de passation entre les équipes, les résidents étaient « livrés à eux-mêmes ». Elle a également souligné une perte de poids significative chez son père depuis son admission.
Charles Plantet a contesté cette affirmation, indiquant que les résidents n’étaient jamais laissés sans surveillance et que le ratio de personnel était conforme à la norme nationale pour les Ehpad publics.
Absence de direction
Les grévistes expriment également leur mécontentement face à l’absence de cadre de gestion depuis neuf mois. Un intérim a été mis en place, mais le manque de soutien est ressenti sur le terrain.
Une délégation de grévistes a été reçue par la direction, qui a reconnu que le budget de l’hôpital ne permettait pas d’embaucher davantage de personnel. Cependant, une étude est en cours pour évaluer l’organisation du secteur fermé.
Les revendications incluent le remplacement systématique des absences et le renforcement des effectifs pour répondre aux besoins croissants des résidents.
Source : Midi Libre
