Meta annonce le licenciement de 8 000 employés
Meta a informé ses équipes, jeudi 23 avril, du licenciement de 8 000 personnes, représentant environ 10 % de ses effectifs. Parallèlement, 6 000 postes actuellement vacants seront également supprimés, selon une source proche du dossier.
Dans un mémo, Janelle Gale, responsable des ressources humaines, a expliqué que cette décision vise à « gérer l’entreprise plus efficacement et à compenser les investissements » réalisés par le groupe, qui se concentre sur le développement de l’intelligence artificielle (IA).
À la fin de l’année 2022, Meta comptait 78 865 employés, selon des documents soumis à la SEC, le régulateur américain des marchés. L’entreprise avait déjà lancé un premier plan social fin 2022, touchant 11 000 postes, suivi d’un second plan en mars 2023, qui a concerné 10 000 employés supplémentaires. Entre fin 2023 et fin 2025, les effectifs de Meta avaient augmenté de plus de 11 000 salariés.
Développement de l’IA
Bien que l’IA n’ait pas été directement liée à cette réduction d’effectifs, Mark Zuckerberg, le PDG de Meta, avait précédemment souligné le lien entre cette technologie et les économies de coûts. Il avait déclaré que « des projets qui auparavant auraient nécessité de grosses équipes sont maintenant menés à bien par une seule personne de grand talent ». Cela implique une tendance à privilégier les contributions individuelles et à réduire la taille des équipes.
Meta continue d’investir massivement dans l’IA, prévoyant des dépenses comprises entre 115 et 135 milliards de dollars en 2026, principalement pour améliorer ses infrastructures, des puces aux centres de données. En février, l’entreprise avait annoncé un accord avec AMD pour l’achat de millions de puces, d’une valeur d’au moins 60 milliards de dollars.
Suite à cette annonce, l’action de Meta a chuté de près de 3 % à la Bourse de New York.
Source : La Croix
