Des salariés noirs ont-ils été écartés d’un tournage à l’aéroport de Roissy ?
SOS Racisme a saisi le défenseur des droits en raison de soupçons de discriminations raciales à l’égard de salariés noirs au sein de l’entreprise de sécurité Watch Over, sous-traitant d’Aéroports de Paris (ADP), lors d’un tournage de TF1 à l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle en août 2025. Le groupe ADP a démenti toute instruction discriminatoire.
L’association SOS Racisme a annoncé avoir porté ces accusations à l’attention du défenseur des droits, demandant l’ouverture d’une enquête. Selon un communiqué, des membres du comité social et économique (CSE) de Watch Over ont alerté l’association en septembre sur des faits pouvant constituer une discrimination raciale. Des employés noirs auraient été volontairement écartés du tournage en raison de leur couleur de peau, par des réaffectations de postes les éloignant du champ des caméras.
Le Canard Enchaîné a rapporté que sept agents auraient quitté l’entreprise suite à des pressions, dont cinq licenciés pour des motifs jugés fallacieux. SOS Racisme précise que de nombreuses victimes ont témoigné de représailles après avoir dénoncé ces faits à leur hiérarchie.
En réponse, le groupe ADP a fermement nié avoir donné des instructions discriminatoires. Dans un communiqué, il a précisé que les critères appliqués pour la participation à des opérations de presse sont le volontariat et la pertinence entre le sujet du journaliste et l’expertise des employés. ADP a également indiqué avoir demandé des éclaircissements à Watch Over, concluant que les faits rapportés ne soutiennent pas l’idée de discrimination.
Source : SOS Racisme, Le Canard Enchaîné, communiqué de ADP.
