Alternance en recrutement RH dès janvier 2027 pour profils francophones et anglophones

Alternance RH chez Malt : un poste en recrutement à Paris dès janvier 2027

Malt recrute une personne en alternance comme assistante Talent Acquisition, au sein de son équipe People. Le poste est basé à Paris et le début de contrat est prévu en janvier 2027.

Cette alternance, annoncée pour une durée d’un ou deux ans, porte sur le recrutement des fonctions centrales de l’entreprise, notamment la finance, les opérations, les ressources humaines et le marketing. Le travail s’effectue selon une organisation hybride.

Le poste proposé

Intitulé dans l’offre « Talent Acquisition Specialist », le poste consiste à épauler la Talent Acquisition Manager et l’équipe People dans leurs activités quotidiennes. La personne recrutée contribuera au suivi du processus de recrutement et à la qualité de l’expérience candidat.

Les missions

• Organiser les étapes du recrutement, notamment les entretiens, et asr la communication avec les candidats.
• Examiner les candidatures et rechercher des profils, y compris par approche directe sur LinkedIn et par d’autres canaux.
• Veiller à ce que les candidats soient informés et accompagnés tout au long du processus.
• Participer aux actions de marque employeur sur les réseaux sociaux et lors d’initiatives locales.
• Suivre des indicateurs de recrutement, en particulier ceux liés aux candidatures en début de carrière.

Le profil recherché

Malt indique privilégier une formation en ressources humaines, commerce ou vente, et recherche une personne souhaitant préparer une alternance d’un ou deux ans. Une première expérience en stage ou sur un projet dans un environnement dynamique est un plus.

Le niveau de français attendu est natif et l’anglais doit être maîtrisé à un niveau professionnel. L’offre mentionne également une aisance avec LinkedIn, l’envie de se familiariser avec des outils de suivi des candidatures comme Lever ou Greenhouse, ainsi que de bonnes capacités de communication, de l’empathie et de l’énergie.

La rémunération et les conditions

Le montant de la rémunération n’est pas précisé dans le descriptif de l’offre consulté. Malt indique une organisation hybride, cinq semaines de congés par an pour les personnes en apprentissage, des titres-restaurant de 9 euros par jour et le remboursement de 50 % des frais de transport.

L’entreprise mentionne aussi une semaine d’intégration dans ses bureaux parisiens, l’accès à des livres liés aux sujets professionnels et des événements annuels d’équipe.

Le lieu de travail

Le poste est situé à Paris. L’offre précise que la prise de poste et l’intégration sont prévues dans les bureaux parisiens de Malt, sans indiquer d’adresse exacte.

Comment postuler

Le processus annoncé comprend un premier échange de 30 minutes avec une spécialiste Talent Acquisition, un entretien de 45 à 60 minutes avec la responsable du poste, puis un entretien final avec la responsable Talent Acquisition de Malt.

Consulter l’offre originale et déposer sa candidature

À retenir

• Poste : alternance RH – Talent Acquisition Specialist.
• Entreprise : Malt.
• Lieu : Paris, avec une organisation hybride annoncée.
• Contrat : alternance d’un ou deux ans.
• Début prévu : janvier 2027.
• Rémunération : non précisée dans le descriptif consulté.
• Date limite de candidature : non indiquée.

Source de l’offre

L’offre est publiée au nom de Malt et relayée par Artia13 Actualité. Le lien de candidature renvoie à l’annonce de Malt sur LinkedIn.

Source : Offres d’emploi Archive – Artia13 Actualité – artia13.city

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