Vous avez plus de 20 ans de carrière ? Ancienneté, démarches, prime… comment obtenir la médaille du travail ?
Le 1er mai est chaque année la fête du travail en France, un moment où les syndicats rappellent l’importance des travailleurs. Pour ceux qui ont exercé leur métier pendant plus de 20 ans, une reconnaissance symbolique s’offre à eux : la médaille d’honneur du travail, qui peut parfois être accompagnée d’une prime.
Table des matières
Cette médaille a été instaurée par décret le 15 mai 1948 et se décline en quatre échelons, correspondant à 20, 30, 35 et 40 ans de service. Elle représente la reconnaissance par la République de l’engagement professionnel des salariés.
Qui peut prétendre à la médaille du travail ?
La médaille d’honneur du travail est destinée aux salariés du secteur privé, qu’ils soient français ou étrangers, travaillant en France ou pour une entreprise française à l’étranger. Les fonctionnaires, magistrats et parlementaires, ainsi que ceux bénéficiant d’autres médailles d’honneur, ne sont généralement pas éligibles.
Conditions d’ancienneté
Pour obtenir la médaille, une ancienneté minimum de 20 ans est requise, cumulée sur un ou plusieurs employeurs. Dans certains secteurs considérés comme pénibles, cette durée peut être réduite à 18, 25, 30 ou 35 ans, à condition de pouvoir prendre sa retraite de manière anticipée.
Périodes prises en compte
Plusieurs périodes de carrière sont comptabilisées dans le calcul de l’ancienneté :
- Stages rémunérés de formation professionnelle.
- Congés de formation (syndicale, validation des acquis).
- Congés parentaux (maternité, paternité, adoption), limités à un an cumulable.
Les périodes de chômage ne sont pas incluses.
Démarches pour faire une demande
La demande de médaille doit être effectuée par le salarié, qui doit fournir plusieurs justificatifs. La procédure se fait principalement en ligne via le site Service-public.fr avec une connexion FranceConnect.
Documents requis
Les documents à fournir incluent :
- Certificats de travail de chaque employeur.
- Une attestation récente de l’employeur précisant l’ancienneté et les dates de service.
- Une copie de la pièce d’identité.
- Le cas échéant, des documents militaires ou des relevés pour mutilés du travail.
Dates limites de demande
Les promotions officielles de la médaille sont liées à deux dates chaque année : le 14 juillet et le 1er janvier. Pour 2026, les demandes pour la promotion de juillet doivent être déposées avant le 30 avril, et celles pour janvier 2027 avant le 15 octobre.
Prime associée à la médaille
Bien que la médaille elle-même ne soit pas une récompense financière, elle peut être accompagnée d’une prime versée par l’employeur, selon les conventions collectives. Jusqu’en 2025, cette prime était exonérée d’impôt sur le revenu, mais depuis 2026, elle est soumise à l’impôt, tout en restant exonérée de la taxe sur les salaires dans la limite du salaire brut.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site du ministère du Travail concernant la médaille d’honneur du travail.
Source : Ministère du Travail
