Soziale Kämpfe im Jahr 2025: inspirierende lokale Erfolge gegen die Schließung von Einrichtungen und gegen Ungerechtigkeiten
Volksbewegungen gegen die Stilllegung einer Bahnstrecke, ein Blitzstreik gegen einen rechtsextremen Milliardär … Es gibt erfolgreiche Kämpfe, die oft unbemerkt bleiben. Auch wenn sie selten sind, bieten sie wertvolle Erkenntnisse. Im Jahr 2025 veranschaulichen vier Beispiele, wie lokale Initiativen zu bedeutenden Erfolgen führen können.
Was geschah?
Seit den Streiks von 1995 gegen den Juppé-Plan war die Landschaft der sozialen Kämpfe in Frankreich von einer gewissen Tristesse geprägt. Jüngste Bewegungen, wie beispielsweise die gegen die Rentenreform im Jahr 2023, konnten die erhofften Ergebnisse nicht erzielen. Dennoch gibt es auf lokaler Ebene weiterhin soziale Erfolge, die der breiten Öffentlichkeit oft unbekannt bleiben. Im Jahr 2022 kam es in mehr als einem Drittel der Unternehmen mit über 500 Beschäftigten zu Streiks, was von einer latenten Unzufriedenheit zeugt, die sich in verschiedenen Branchen äußert.
Der Kampf um die Morvan-Bahnlinie
Am 8. Februar 2025 versammeln sich am Bahnhof von Clamecy im Departement Nièvre 250 Demonstranten, die sich zusammengeschlossen haben, um ihre bedrohte Bahnstrecke zu verteidigen. Laut Bürgermeister Nicolas Bourdoune ist diese Strecke für das Überleben der Region unverzichtbar. Eine Woche später versammeln sich fast 400 Menschen in Avallon für dasselbe Anliegen. Die Strecke verbindet Deux-Rivières in 2:30 Stunden mit Paris-Bercy und erleichtert so den Zugang zu medizinischen Versorgungsangeboten und am lokalen Leben.
Die Mobilisierung hat sich um verschiedene Akteure herum gebildet: Anwohner, Kommunalpolitiker, Gewerkschaften und Nutzergruppen. Am 1. Mai organisierte der Verein „Ligne à défendre“ einen 376 km langen Trail zwischen Corbigny und Bercy, der die Aufmerksamkeit der Medien auf sich zog und Druck auf die Region ausübte. Im September kündigt Jérôme Durain, der neue Präsident der Region, eine Investition von 3,6 Millionen Euro zur Aufrechterhaltung der Bahnlinie an und verschafft den Befürwortern dieses Dienstes damit eine Atempause.
Blitzstreik gegen Pierre-Edouard Stérin
Am 6. Oktober 2025 führen in Aix-en-Provence acht freischaffende Künstler einen Blitzstreik gegen Pierre-Edouard Stérin, einen rechtsextremen Milliardär, durch. Sie weigern sich, bei einer Wohltätigkeitsveranstaltung auf die Bühne zu gehen. Trotz ihrer anfänglichen Zweifel findet ihre Streikpostenkette draußen die Unterstützung von 250 Demonstranten, was die Veranstalter davon abhält, einzugreifen. Der Abend wird zu einer Videokonferenz, was den breiten Widerstand gegen Stérin offenbart und die Anti-Stérin-Bewegung auf nationaler Ebene beflügelt.
Die Zimmermädchen der SNES
Neun Monate Kampf waren nötig, bis die Zimmermädchen von SNES unbefristete Arbeitsverträge (CDI) erhielten. Ihr Kampf begann nach der Entlassung einer Kollegin, Samia, die über ihr Kündigungsgespräch informiert worden war, während sie im Ausland festsaß. Trotz eines Streiks, an dem sich nur eine Minderheit beteiligte, weiteten die Streikenden – unterstützt von Aktivisten und einer Unterpräfektin – ihre Forderungen auf unbefristete Vollzeitverträge aus. Ihre Entschlossenheit trug schließlich Früchte, obwohl die Geschäftsleitung sich weigerte, Samia wieder einzustellen.
Die Kämpfe bei Geodis Gennevilliers
Die Beschäftigten des Logistikzentrums Geodis in Gennevilliers führten zwischen 2022 und 2025 drei erfolgreiche Streiks durch und erreichten damit Lohnerhöhungen sowie Verbesserungen der Arbeitsbedingungen. Dank eines geschlossenen Kollektivs gelang es ihnen, den Druck auf ihren Arbeitgeber aufrechtzuerhalten, indem sie die Gehaltsabrechnungen ihrer Führungskräfte verteilten, um ihre Kolleg*innen auf die Lohnungleichheit aufmerksam zu machen.
Diese Kämpfe zeigen, dass durch kollektives Engagement selbst kleinste Aktionen erhebliche Auswirkungen haben können, sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene. Die Beispiele aus dem Morvan, aus Aix-en-Provence, bei SNES und bei Geodis veranschaulichen die Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit der Beschäftigten angesichts schwieriger Situationen.
Quelle: Rapports de Force (rapportsdeforce.fr)
Originalartikel: Zur Originalquelle
Autor: Guillaume Bernard
