Soupçons de discriminations à l’aéroport de Roissy

SOS Racisme a annoncé, le 1er mai, avoir saisi le Défenseur des droits en raison de soupçons de discriminations à l’égard de salariés noirs au sein de l’entreprise de sécurité Watch Over, opérant à l’aéroport de Roissy – Charles-de-Gaulle. Le groupe Aéroports de Paris (ADP) a fermement démenti ces accusations.

Dans un communiqué intitulé « Des salariés noirs ont-ils été cachés pour un tournage de TF1 à l’aéroport de Roissy ? », l’association a demandé l’ouverture d’une enquête. SOS Racisme a rapporté que des membres du comité social et économique (CSE) de Watch Over avaient alerté en septembre 2025 sur des faits pouvant constituer une discrimination raciale. Selon eux, des salariés noirs auraient été volontairement écartés durant un tournage en août 2025.

L’association a précisé que ces employés auraient été « éloignés du champ des caméras en raison de leur couleur de peau durant le tournage », selon son communiqué.

ADP dément les accusations

L’hebdomadaire Le Canard enchaîné a détaillé ces accusations, affirmant que sept agents avaient quitté l’entreprise sous la pression, dont cinq licenciés pour des raisons jugées fallacieuses. SOS Racisme a également mentionné que plusieurs victimes avaient témoigné de représailles après avoir signalé ces faits à leur hiérarchie.

En réponse, ADP a démenti « avec la plus grande fermeté » avoir donné des instructions discriminatoires concernant la participation à une opération de presse. Dans un communiqué à l’Agence France-Presse, ADP a précisé que les critères appliqués pour répondre à la presse reposaient sur le volontariat et la pertinence des compétences des employés. ADP a également indiqué avoir demandé des éclaircissements à Watch Over, concluant que les faits rapportés ne confirmaient aucune initiative discriminatoire lors de cet événement.

Source : Le Monde avec AFP.