![Région Guadeloupe-[DEPOTS DE DOSSIERS] - Stage Régional, jeunes en entreprises](https://www.regionguadeloupe.fr/fileadmin/_processed_/csm_SRJE_2026_1__402726b2a3.png)
Stage régional, jeunes en entreprise : un dispositif pour l’insertion professionnelle en Guadeloupe
Dans le cadre de sa politique d’accompagnement de la jeunesse guadeloupéenne vers l’insertion professionnelle, la Région Guadeloupe déploie chaque année le dispositif « Stage régional, jeunes en entreprise » (SRJE). Destiné aux étudiants et lycéens âgés de 18 à 25 ans, ce programme vise à établir une passerelle entre les jeunes et le monde de l’entreprise, leur permettant de renforcer leurs compétences personnelles et professionnelles par une première expérience au sein d’une entreprise locale. Ce dispositif se déroule durant les grandes vacances scolaires, en juillet ou août, en partenariat avec les organisations professionnelles, le Rectorat de l’Académie de Guadeloupe et l’Université des Antilles.
Les bénéficiaires du SRJE comprennent les lycéens et étudiants dont les parents sont domiciliés fiscalement en Guadeloupe et qui sont âgés de 18 à 25 ans. Avant de débuter leur stage, les jeunes participent à une session de sensibilisation au monde de l’entreprise, organisée sous forme de séminaire d’une demi-journée, animé par un organisme de formation.
Le stage a une durée d’un mois, avec un maximum de 90 heures (environ 4h30 par jour, du lundi au vendredi), et commence soit le 1er juillet, soit le 1er août, selon le choix du jeune. Une convention tripartite est signée entre l’entreprise d’accueil, le centre de formation choisi par la Région et le stagiaire dès son arrivée dans l’entreprise.
Les entreprises concernées par ce dispositif doivent être immatriculées et compter au moins trois salariés, offrant aux jeunes l’occasion de découvrir le milieu professionnel, de mettre en pratique leurs savoirs théoriques et d’acquérir une première expérience dans divers domaines. Grâce à l’engagement des entreprises, la Région Guadeloupe est en mesure de proposer des offres de stage sur l’ensemble du territoire, y compris à Marie-Galante, à la Désirade, ainsi qu’à Terre-de-Haut et Terre-de-Bas.
À l’issue du stage, et après un contrôle de présence effectué par l’entreprise et le centre de formation, le stagiaire reçoit une gratification totale de 500 €, dont 150 € sont versés par l’entreprise et 350 € par la Région Guadeloupe. Les demandes de stage doivent être déposées sur le Portail des aides régionales jusqu’au 16 mai 2026.
Pour 2026, une nouveauté permet aux entreprises de déposer leurs offres de stage, facilitant ainsi le matching entre les jeunes et les propositions disponibles. Les candidats sont informés par mail de la suite donnée à leur demande et de leur éventuelle affectation en entreprise. Les offres de stages, transmises par les entreprises guadeloupéennes, peuvent être attribuées aux lycéens et étudiants en fonction de leur formation, mais cela n’est pas systématique. Les primo-demandeurs sont prioritaires pour ces attributions.
Pour toute assistance technique lors du dépôt de dossier ou pour des questions concernant un dossier déposé, les candidats peuvent contacter le service enseignement supérieur via le portail de la Région Guadeloupe.
Source : Région Guadeloupe
