Participation 2025 : Les salarié.es ne s’y retrouvent pas
La semaine dernière, suite à l’annonce de la prime de participation, des salarié.es du groupe Airbus se sont rassemblé.es et ont débrayé spontanément sur plusieurs sites, notamment à Toulouse, sur les lignes d’assemblage final (FALs), à Saint-Eloi, et sur la Customer Line.
Au moment où les prix des énergies explosent, la direction semble profiter de la situation pour réduire la prime de participation, qui se chiffre à près de 2500 euros en moyenne pour les salarié.es, afin de mieux reverser ces fonds aux actionnaires.
Pour la CGT, la prime de participation n’est pas considérée comme un bonus ou une faveur de la direction, mais comme un droit acquis, le reflet du travail des salarié.es. La baisse de plus de la moitié de cette prime, alors que les résultats financiers pour 2025 sont meilleurs que ceux de l’année précédente, est jugée injustifiable.
Des témoignages recueillis lors des rassemblements font état du mécontentement : “Avec tous les efforts et les sacrifices qu’on a dû faire, voilà comment on nous remercie !”
La CGT a exprimé plusieurs points de vue :
- Elle se félicite de la mobilisation spontanée des salarié.es, affirmant que la solution doit venir de leur engagement collectif.
- Elle s’engage à soutenir toutes les revendications et à encourager les rassemblements.
- Des modalités de grève ont été déposées, applicables à tous les salarié.es, qu’ils soient syndiqué.es ou non.
- Elle assure sa présence pour aider à l’organisation des salarié.es.
Pour toute question ou soutien, la CGT invite les salarié.es à les contacter à l’adresse suivante : syndicat.cgt@airbus.com.
Source : CGT Airbus Commercial Aircraft
