MAIF adopte un accord d’entreprise sur l’IA responsable
L’assureur niortais MAIF a signé, le 7 mai, un accord d’entreprise avec six organisations syndicales (CAT, CFDT, CFE/CGC, CGT, FO et UNSA) concernant l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein du groupe. Cet accord stipule qu’aucun licenciement pour motif économique ne sera lié au déploiement de l’IA et prévoit un renforcement des formations pour permettre une montée en compétences des salariés sur ces sujets.
L’accord repose sur le principe directeur que « l’IA soutient l’humain, elle ne le remplace pas ». Il vise à structurer et pérenniser le dialogue social autour de l’intelligence artificielle, tout en affirmant la démarche de MAIF en matière d’IA responsable, éthique et durable. Une commission IA, rattachée au Comité Social et Économique (CSE), sera créée pour suivre les projets d’IA, évaluer leurs impacts et partager une information transparente avec les instances. Cette commission comprendra 12 membres et se réunira trois fois par an.
Cet accord s’inscrit dans un contexte où l’IA prend une place de plus en plus importante dans le secteur des assurances et où les entreprises sont appelées à adopter des pratiques responsables en matière d’innovation technologique.
Source : Le Journal des Entreprises.
