Le marché de l’emploi à Nice en recul au début de l’année 2026
Le coup de frein se confirme. À Nice, le marché de l’emploi recule au premier trimestre 2026, avec une baisse de 4 % des offres selon le dernier baromètre de Hellowork. Cette tendance s’inscrit dans un mouvement plus large observé à l’échelle nationale.
Au niveau national, 2,4 millions d’offres d’emploi ont été publiées sur la période, marquant une baisse de 4,6 % par rapport à la fin de l’année 2025. Ce repli s’explique notamment par un mois de janvier particulièrement faible.
David Beaurepaire analyse la situation : « Les entreprises ont manifestement différé ou réduit leurs recrutements en début d’année. »
Dans ce contexte, la métropole niçoise limite la casse comparée à d’autres grandes villes. Avec une baisse de 4 %, la diminution des offres est moins marquée qu’à Paris (-8 %) ou Bordeaux (-7 %), mais elle confirme néanmoins un essoufflement des recrutements locaux.
Les entreprises se montrent plus prudentes, avec une chute de 6 % des CDI, signe d’un recul des engagements à long terme. L’intérim recule de 3 %, tout comme les CDD (-4 %). En revanche, l’alternance progresse légèrement de 1 %, soutenue par des besoins en formation et insertion.
Malgré ce ralentissement, certains secteurs continuent de recruter à Nice. Les métiers liés à la santé et au social restent dynamiques (+2 %), tout comme les services à la personne. En revanche, plusieurs secteurs affichent un déclin plus marqué, notamment l’industrie, le commerce, le BTP et les fonctions financières.
Bien que le volume d’offres reste comparable à celui de mi-2023, la tendance est claire : après plusieurs mois d’ajustement, le marché entre dans une phase plus incertaine. Ainsi, le début d’année 2026 à Nice confirme un tournant : moins d’embauches, plus de prudence, et des perspectives encore floues pour les mois à venir.
Source : Hellowork
