France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et Aéroports Lyon renouvellent leur contrat
Ce jeudi 16 avril, dans les bureaux de France Travail à Lyon (7ème), Michel Swieton, directeur régional de France Travail, et Lionel Lassagne, directeur du développement durable d’Aéroports Lyon, ont signé un nouveau contrat visant à favoriser l’emploi dans la région. Ce partenariat s’étend de 2026 à 2031 et vise à atteindre un objectif de 40% de recrutements provenant des 46 communes riveraines.
Ce contrat met l’accent sur l’emploi des personnes en situation d’insertion, notamment les jeunes de moins de 26 ans, les bénéficiaires de la RSE, les personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH), ainsi que celles issues des quartiers populaires et n’ayant pas trouvé de travail depuis longtemps. Lors de la précédente collaboration, entre 2023 et 2025, près de 60% des recrutements ont concerné des personnes en situation d’insertion.
Les emplois proposés couvrent divers secteurs, tels que l’assistance aéroportuaire, la restauration, la vente, le transport, l’hôtellerie, le nettoyage, l’administratif et la sécurité. Avant la signature du contrat, des formations et immersions sont souvent organisées par l’aéroport pour préparer les candidats.
Pour aider les demandeurs d’emploi à mieux comprendre les métiers de l’aéroportuaire, plusieurs dispositifs sont mis en place, tels que des vidéos, des visites, des immersions et des forums annuels. Michel Swieton souligne que les difficultés rencontrées par les demandeurs d’emploi ne relèvent pas tant d’un manque de compétences, mais plutôt d’une méconnaissance des métiers disponibles.
Source : Lyon Première.
