L’emploi des personnes en situation de handicap : Une dynamique positive en 2025, avec une augmentation de 4,5% des maintiens dans l’emploi et une hausse de près de 9% pour les recrutements
Les résultats de 2025 montrent une dynamique encourageante pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi, soutenue par la mise en œuvre de la loi Pour le plein emploi et les mesures issues de la Conférence Nationale du Handicap (CNH). Cette dynamique est confirmée par une satisfaction de 80 % chez les chercheurs d’emploi concernés.
Les Cap emploi, acteurs clés du maintien dans l’emploi, ont réalisé 27 894 maintiens, dont 13 % dans le secteur public et 87 % dans le privé, soit une augmentation de 4,5 % par rapport à 2024. En tout, 88 606 personnes ont été accompagnées dans leurs démarches de maintien dans l’emploi, représentant une hausse de 3,84 % par rapport à l’année précédente. De plus, 72 538 services d’accompagnement ont été fournis aux employeurs, une augmentation de 2,6 %.
Parallèlement, un nombre significatif de 286 700 chercheurs d’emploi en situation de handicap a retrouvé un emploi en 2025, marquant une hausse de près de 9 %. Cette amélioration est en partie attribuée à un meilleur accès à l’emploi après formation : 50 % des chercheurs ayant suivi une formation spécifique obtiennent un emploi dans les six mois, contre 43 % en 2024. Pour 2026, France Travail et Cap emploi prévoient une augmentation de 15 % des Préparations Opérationnelles à l’Emploi Individuelles (POEI), un dispositif qui a démontré son efficacité.
Les initiatives mises en place visent à personnaliser les parcours des personnes en situation de handicap, en favorisant leur orientation vers le milieu ordinaire. Les premières expérimentations montrent que 55 % des personnes ayant demandé une orientation vers un ESAT ou un ESRP sont redirigées vers le milieu ordinaire.
En 2025, le développement de solutions numériques inclusives a été accéléré avec le lancement de Handimatch, permettant aux employeurs de trouver plus facilement des candidats en situation de handicap. Plus de 10 000 employeurs ont déjà adopté ce service, et près de 4 000 recrutements ont été réalisés grâce à cette initiative.
Chiffres clés :
- 72 538 services d’accompagnement délivrés aux employeurs (+2,6 %).
- 27 894 maintiens dans l’emploi (+4,5 %).
- 286 700 chercheurs d’emploi en situation de handicap ont retrouvé un emploi (+9 %).
- 50 % des chercheurs ayant suivi une formation ont retrouvé un emploi dans les 6 mois.
Ces résultats témoignent d’un engagement fort en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des actions ciblées pour améliorer leur intégration sur le marché du travail.
Source : France Travail et réseau des Cap emploi.
