Un parcours exemplaire chez Monsieur Bricolage : Charles Picque, directeur à 28 ans
Charles Picque, directeur du magasin Monsieur Bricolage de Pont-l’Évêque, en Normandie, a construit son parcours professionnel au sein de l’enseigne depuis ses débuts. À 28 ans, il supervise un espace de 1 162 mètres carrés en intérieur et près de 1 000 mètres carrés en extérieur, où il encadre une équipe de 12 personnes, dont 7 en CDI et 5 alternants.
Fils de commerçants, Charles a été immergé dans l’univers du bricolage dès son enfance. Après avoir obtenu un bac pro commerce et un BTS Management des unités commerciales en 2018, il rejoint l’équipe de construction de son magasin en tant qu’intérimaire. À l’ouverture, il est embauché comme vendeur au rayon peinture à 21 ans. Grâce à sa détermination, il gravit rapidement les échelons, devenant gestionnaire en 2020, chef de secteur l’année suivante, puis responsable de magasin à 24 ans avant d’être nommé directeur.
Charles travaille au moins 39 heures par semaine, souvent en interaction directe avec les clients, ce qui lui permet de garantir une expérience de qualité. Sa rémunération brute annuelle se situe entre 34 000 et 43 000 euros, soit entre 2 125 et 2 688 euros nets par mois. Ce salaire est entièrement fixe, sans primes ni avantages particuliers.
Monsieur Bricolage opère comme un réseau d’entrepreneurs indépendants, permettant à chaque magasin une certaine autonomie, notamment en matière de rémunération. Bien que des perspectives d’évolution vers des postes régionaux ou financiers existent, Charles privilégie pour l’instant son rôle sur le terrain, soulignant l’importance de connaître tous les aspects du métier pour gagner en crédibilité.
Source : Propos recueillis par Judith Chouzenoux.
