Chez Elogie-Siemp, la QVCT rime aussi avec sport
Elogie-Siemp, en réponse à un questionnaire interne sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail (QVCT), a mis en place une démarche axée sur le mouvement et le bien-être des employés. Initiée il y a trois ans, cette initiative se renforce grâce à l’engagement des équipes.
L’entreprise a choisi de concrétiser l’axe « Interactions, bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux » à travers des activités régulières bénéfiques tant pour le corps que pour la cohésion d’équipe. Parmi ces activités, on trouve :
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Yoga & Running : deux séances de yoga et une séance de running hebdomadaires, en collaboration avec le partenaire Urban Challenge.
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Courses : trois événements annuels pour les amateurs de course, notamment les Foulées de l’immobilier (21 juin), Odyssea (4 octobre) et les 20 km de Paris (11 octobre).
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Olympiades : une édition annuelle permettant de partager un moment convivial et fédérateur avec Urban Challenge.
Ces initiatives visent à promouvoir le bien-être au travail, tout en renforçant les liens entre les collaborateurs. Un remerciement est adressé aux organisateurs ainsi qu’à tous les participants qui contribuent à l’animation de ces événements.
Source : Elogie-Siemp.
