Arkéa Capital crée un poste de contrôleur des risques à Brest, avec possibilité à Paris ou Rennes
Arkéa Capital recherche un contrôleur ou une contrôleuse des risques pour ses activités de capital-investissement. Le poste est proposé en CDI, avec Brest comme localisation principale et une possibilité d’installation à Paris ou à Rennes selon le profil. L’offre vise des professionnels déjà expérimentés : elle demande entre trois et huit ans de pratique en gestion des risques, contrôle des risques ou audit. Aucun salaire ni date limite de candidature n’est indiqué dans les éléments publiés.
Un poste centré sur les risques des fonds et des investissements
La personne recrutée rejoindra l’équipe rattachée à la responsable de la conformité et du contrôle interne. Sa mission principale sera de suivre les risques financiers associés aux fonds et aux mandats gérés par Arkéa Capital. Elle interviendra à plusieurs moments du cycle d’investissement : avant une décision, pour examiner les risques et l’éligibilité d’une opération, puis après l’investissement, pour surveiller les portefeuilles et le respect de leurs contraintes de gestion.
Le travail couvrira notamment les risques de concentration, de liquidité et de contrepartie. Il faudra aussi contribuer à la cartographie des risques, suivre les dépassements éventuels de limites, proposer ou coordonner des mes correctives et réaliser des tests de résistance financière et de liquidité. La fonction comprend également une veille réglementaire, notamment sur les règles AIFM et les sujets suivis par l’Autorité des marchés financiers (AMF).
Cette dimension réglementaire correspond aux missions de contrôle attendues des sociétés de gestion : l’AMF publie des recommandations sur l’organisation de la gestion des risques et sur l’articulation de cette fonction avec la conformité et le contrôle interne. (amf-france.org)
Une création de poste dans un contexte de développement
Selon l’annonce, le recrutement s’inscrit dans un plan stratégique lancé début 2025. Arkéa Capital indique vouloir développer la gestion pour compte de tiers, notamment par la création de fonds et de nouvelles stratégies d’investissement. Le poste doit renforcer le suivi des risques alors que les activités évoluent.
Arkéa Capital est la filiale de capital-investissement du Crédit Mutuel Arkéa. L’entreprise accompagne des sociétés à différentes étapes de leur développement et dispose de bureaux régionaux, dont ceux de Brest, Paris et Rennes. Elle présente son activité comme un investissement auprès des entreprises françaises, avec une implantation dans sept villes. (arkea-capital.com)
La mention d’une « création de poste » décrit le besoin signalé par l’employeur ; elle ne permet pas, à elle seule, de conclure à un volume plus large d’emplois créés. L’offre repérée sur le portail de recrutement du groupe est datée du 2 octobre 2026. (recrutement.arkea.com)
Le profil recherché et les conditions annoncées
Un diplôme de niveau bac+5 ou supérieur est requis. L’employeur cible une expérience de trois à huit ans dans la gestion ou le contrôle des risques, ou dans l’audit, de préférence au sein d’une société de gestion, d’un acteur du capital-investissement ou d’un gestionnaire d’actifs non cotés. La connaissance des actifs non cotés et des règles applicables aux fonds de capital-investissement est présentée comme un atout important.
Au-delà des compétences techniques, l’annonce met en avant la rigueur, l’esprit critique, la capacité de synthèse et l’aptitude à défendre des recommandations auprès d’interlocuteurs opérationnels et de gouvernance. Le poste suppose donc de savoir analyser des informations financières, mais aussi de rendre les risques compréhensibles et de contribuer au suivi des décisions.
Parmi les éléments annoncés figurent sept semaines de congés payés, des RTT, un accord de télétravail, une mutuelle, des titres-restaurant et l’éligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation du groupe. L’annonce ne précise ni la rémunération, ni le nombre de jours de télétravail, ni le volume de RTT : ces points sont à demander pendant le processus de recrutement.
Ce qu’il faut retenir
- Contrat : CDI, avec Brest comme lieu principal ; Paris ou Rennes sont envisageables selon le profil.
- Expérience : trois à huit ans en gestion des risques, contrôle ou audit, idéalement dans la gestion d’actifs non cotés.
- Formation : bac+5 ou plus.
- Rémunération : non communiquée dans l’offre consultée.
- Candidature : l’employeur prévoit un premier échange avec les ressources humaines, puis un entretien avec la responsable du poste et les RH.
Cette annonce s’adresse donc surtout à un profil déjà familiarisé avec les contraintes des fonds d’investissement, souhaitant prendre en charge le suivi des risques dans une société de gestion en développement. Les conditions détaillées et la rémunération restent à clarifier directement avec le recruteur.
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