La Région Guadeloupe accompagne l’installation des jeunes pêcheurs. Elle incite les professionnels lors de l’embauche de matelots. Ce dispositif permettra aux jeunes de valider leur diplôme et de s’installer en qualité de patron marin pêcheur.
Comment intervient la Région ?
La Région Guadeloupe allouera au patron pêcheur une aide forfaitaire de 2000 € par an et par jeune embauché.
<h3 class="align-justify">Quels sont les dépenses éligibles ?</h3>
<p class="align-justify">L’emploi d'un ou de deux matelots titulaires du capacitaire ou du capitaine 200, ayant passé avec succès les épreuves du certificat de capacité et justifiant de 12 mois de navigation, est éligible.</p>
<h3 class="align-justify">Quels en sont les bénéficiaires ?</h3>
<p class="align-justify">Peuvent bénéficier de cette aide les patrons-pêcheurs propriétaires de navires de pêche professionnelle.</p>
<h3 class="align-justify">Comment en faire la demande ?</h3>
<p class="align-justify">Il est nécessaire de contacter le Service Stratégie Bleue, qui vous adressera le formulaire type de demande d’aide régionale en fonction de votre profil. Le dossier complété devra être retourné au Service Stratégie Bleue.</p>
<h3 class="align-justify">Quels sont les documents à fournir ?</h3>
<p class="align-justify"><span style="font-weight: bold;">Pour le patron</span></p>
<div class="indent align-justify">
<ul>
<li>Un courrier de demande d’aide adressé à Monsieur le président du conseil régional;</li>
<li>Le contrat d’embauche précisant la durée de l’embauche et la qualification du diplôme, signé par l’employé (le matelot) et par l’employeur (le patron pêcheur);</li>
<li>Le certificat d’enregistrement au registre du commerce et des sociétés (RCS) avec n° de SIRET (14 chiffres);</li>
<li>Le compte d’exploitation et le bilan de l’année antérieure;</li>
<li>L’attestation de situation fiscale et sociale de l’année en cours (sauf si création d’entreprise);</li>
<li>L’acte de francisation ou titre de propriété du navire recevant le matelot;</li>
<li>La copie du livret maritime;</li>
<li>Le relevé de navigation à jour;</li>
<li>La copie du ou des titres professionnels;</li>
<li>La copie du rôle d’équipage en cours de validité (sauf si 1er navire);</li>
<li>L’attestation d’assurance couvrant la période d’embauche;</li>
<li>Toute autre pièce jugée nécessaire à l’instruction du dossier.</li>
</ul>
</div>
<p class="align-justify">Pour l’employé (le matelot) :</p>
<div class="indent align-justify">
<ul>
<li>L’attestation de réussite au certificat de capacité;</li>
<li>La copie des diplômes obtenus antérieurement;</li>
<li>La lettre de demande d’embauche adressée à l’employeur;</li>
<li>La copie de sa pièce d’identité.</li>
</ul>
</div>
<h3 class="align-justify">Contact</h3>
<p class="align-justify">Service Stratégie Bleue et Activités Maritimes <br/>Direction de la Croissance Bleue <br/>Tel : 0590 80 40 40 ou 0690 391339</p>Source : Région Guadeloupe
