À 27 ans, Yohan construit des navires militaires : le patriotisme à l’épreuve des chantiers !
Le fait principal
À Lorient, Naval Group s’apprête à recruter une centaine de nouveaux collaborateurs d’ici 2027, alors que le jeune charpentier tôlier Yohan, 27 ans, se prépare à devenir référent technique d’équipe. Une initiative qui met en lumière le besoin croissant de main-d’œuvre qualifiée dans l’industrie navale française.
Ce qui s’est passé
Yohan, issu d’une famille franco-thaïlandaise, a rejoint Naval Group après un parcours atypique. Arrivé en France en 2017, il se lance dans la chaudronnerie, décrochant un CDI en 2020. Aujourd’hui, il assemble des structures en acier pour des navires militaires, un métier en pleine modernisation grâce aux nouvelles technologies. Le jeune homme se souvient avec fierté de ses débuts, impressionné par l’ampleur des chantiers navals.
Le contexte
Avec le lancement du programme FDI Suède, qui prévoit la construction de quatre frégates d’ici 2034, Naval Group fait face à un défi de taille : la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Actuellement, 200 charpentiers travaillent sur le site, mais le besoin de nouveaux talents se fait sentir. La campagne de recrutement vise non seulement des charpentiers-tôliers et des soudeurs, mais aussi d’autres métiers de la fabrication métallique.
Les chiffres à retenir
- 200 charpentiers actuellement employés à Lorient.
- Une centaine de nouveaux postes à pourvoir d’ici 2027, dont 25 charpentiers-tôliers et 25 soudeurs.
- Construction de quatre frégates à horizon 2033-2034 dans le cadre du programme FDI Suède.
Ce que cela révèle
Alors que le gouvernement et les entreprises vantent la nécessité de former des jeunes aux métiers techniques, la réalité montre un fossé entre les promesses et les actes. L’extrême droite, qui prône la préférence nationale, semble ignorer que ces postes sont souvent occupés par des jeunes issus de l’immigration, comme Yohan, qui contribuent à la défense nationale. Une contradiction qui pourrait faire sourire, si ce n’était pas si tragique.
Ce qu’il faut retenir
Naval Group, en quête de talents, met en avant le parcours inspirant de Yohan, symbole d’une jeunesse qui, malgré les défis, s’engage dans des métiers essentiels. Alors que le besoin de main-d’œuvre qualifiée se fait pressant, la question demeure : combien de jeunes seront réellement soutenus dans cette voie ?
Source : Le Télégramme
