Signature de la convention-cadre relative à l’universitarisation du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF)

Signature de la convention-cadre relative à l’universitarisation du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF)

Le 25 octobre 2023, la convention-cadre pour l’universitarisation du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) a été signée, consolidant les liens entre l’établissement, l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et l’Université Paris-Saclay. Cet accord s’inscrit dans le cadre de la stratégie territoriale d’universitarisation portée par la Conférence des Doyens, intégrée au Projet régional de santé 2023-2028 de l’ARS Île-de-France.

Cette stratégie vise à enrichir les offres de formation et de carrière sur les territoires dépourvus d’unités de formation et de recherche (UFR) santé. Elle se fixe trois objectifs principaux : faciliter l’accès des étudiants de grande couronne aux études de médecine, dynamiser l’offre de stages pour les internes, et développer des filières universitaires intégrant une dimension recherche.

L’Île-de-France fait face à des difficultés de recrutement de praticiens, tant en milieu urbain qu’hospitalier. En 2025, la région comptait environ 107,4 médecins généralistes pour 100 000 habitants, contre 125,3 au niveau national. De même, la région affichait 73,8 sages-femmes pour 100 000 habitants, alors que la moyenne nationale était de 83,3. Ces disparités sont particulièrement marquées dans certaines zones de grande couronne.

L’accord signé prévoit un investissement de 200 000 euros chacun par le Département de l’Essonne et l’Agglomération Grand Paris Sud sur cinq ans. L’ARS Île-de-France soutiendra également le projet en facilitant les recrutements liés à cette initiative et en levant les obstacles à l’attractivité du CHSF pour les étudiants en troisième cycle.

En outre, la convention devrait permettre la création de 5 à 10 nouveaux postes hospitalo-universitaires d’ici 2030, dont cinq sont déjà identifiés dans des domaines tels que l’endocrino-diabétologie, la neurologie et l’hématologie. Ces nouveaux postes viendront s’ajouter aux huit déjà existants dans l’établissement.

Cette initiative offre ainsi de nouvelles perspectives au CHSF pour renforcer son engagement en matière de soins, de recherche et d’enseignement, tout en s’intégrant dans un écosystème favorable, aux côtés du GIP Genopole et du réseau Evry Sénart Sciences et Innovation.

Source : ARS Île-de-France

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