Somme : Les Femmes Toujours Éloignées des Postes à Responsabilité dans les Intercommunalités
Seule une intercommunalité dans la Somme est dirigée par une femme pour le mandat 2020/2026. Les femmes restent sous-représentées dans les instances décisionnelles, avec seulement 11 % de femmes présidentes et un quart de vice-présidentes au sein des intercommunalités.
Les intercommunalités, qui englobent les communautés de communes, les communautés d’agglomération et la Métropole, ont pour but de regrouper les villes et villages afin d’optimiser la gestion des compétences en matière de voirie, de gestion des déchets, de développement économique et de mobilité. Malgré des efforts pour promouvoir la parité, la situation demeure préoccupante.
Anne Pinon, première vice-présidente d’Amiens Métropole, souligne que « quand il n’y a pas l’obligation de la loi, le principe de parité devient plus abstrait : c’est à nous, élus, de le porter et de faire bouger les lignes ». Lors des dernières élections, elle a proposé 8 candidatures féminines sur 14 postes.
Cette situation soulève des questions sur l’égalité des genres dans la gouvernance locale et l’importance de mesures pour encourager une représentation équilibrée.
Source : ici.fr
