Meta annonce le licenciement de 8 000 employés
Meta a informé en interne, le 23 avril, de la suppression de 8 000 postes, représentant environ 10 % de ses effectifs, ainsi que l’élimination de 6 000 postes non pourvus, selon une source proche du dossier.
Dans un mémo, Janelle Gale, responsable des ressources humaines, a expliqué cette décision par le besoin de « gérer l’entreprise plus efficacement et de compenser les investissements » dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA).
À la fin de décembre, Meta comptait 78 865 employés, d’après des documents transmis à la SEC, le régulateur américain des marchés. L’entreprise avait précédemment initié un plan de licenciement en novembre 2022, touchant 11 000 postes, suivi d’un second plan en mars 2023, qui concernait 10 000 employés supplémentaires. Entre fin 2023 et fin 2025, les effectifs de Meta avaient augmenté de plus de 11 000 salariés.
Bien que l’IA n’ait pas été explicitement citée comme cause de cette réduction d’effectifs, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, avait récemment souligné le lien entre cette technologie et les économies de coûts, affirmant que « des projets qui auparavant auraient nécessité de grosses équipes sont maintenant menés à bien par une seule personne de grand talent ».
Meta continue d’investir massivement dans le développement de l’IA, prévoyant d’allouer entre 115 et 135 milliards de dollars en 2026 pour soutenir ses capacités, des puces aux centres de données. En février, un accord avec AMD a été annoncé pour l’achat de millions de puces, d’une valeur d’au moins 60 milliards de dollars.
Suite à cette annonce, l’action de Meta a chuté de près de 3 % à la Bourse de New York.
Source : La Croix
