Maisons-Alfort sucht einen Lösungsarchitekten für Fachanwendungen zur Frequenzverwaltung
Die Agence nationale des fréquences (ANFR) sucht eine IT-Fachkraft, um die bei der Verwaltung von Frequenzzuteilungen eingesetzten Werkzeuge weiterzuentwickeln. Die Stelle mit Dienstort Maisons-Alfort wird im Rahmen eines auf 12 Monate befristeten öffentlich-rechtlichen Vertrags angeboten. Bewerbungen müssen spätestens am 14. Oktober 2026 eingereicht werden.
Eine Stelle an der Schnittstelle zwischen IT und Spektrumverwaltung
Die am 29. September 2026 veröffentlichte Stelle als Lösungsarchitekt für Fachanwendungen gehört zur Kategorie A des französischen Staatsdienstes und steht Vertragsbediensteten offen. Sie ist Teil der Tätigkeiten der ANFR im Bereich der Verwaltung von Funkfrequenzen. Die Behörde gibt an, dass die Direktion für Frequenzverwaltung die für die Spektrumverwaltung relevanten nationalen Datenbanken aktuell hält, insbesondere jene, in denen die Frequenzzuteilungen erfasst werden. (passerelles.economie.gouv.fr)
Die eingestellte Person wird in der Abteilung Zuteilungen und Koordinierung arbeiten und dabei eng mit einer für Informationssysteme zuständigen Abteilung zusammenarbeiten. Es geht somit nicht allein um die Entwicklung von Code: Die Stelle verbindet das Verständnis fachlicher Abläufe mit Datenanalyse und der Unterstützung der Beschäftigten, die die Werkzeuge nutzen.
Zu den angekündigten Aufgaben gehören die Prüfung von Vorgängen zur Koordinierung und Registrierung von Frequenzzuteilungen, die Analyse der Datenqualität und das Erkennen von Unstimmigkeiten zwischen Datenbanken. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin soll außerdem Möglichkeiten zur effizienteren Verarbeitung ermitteln und anschließend Machbarkeitsnachweise entwickeln — Prototypen, mit denen eine Lösung vor einer möglichen breiteren Einführung bewertet werden soll. Auch die Schulung der Nutzer und die Erstellung von Dokumentation gehören zu den Aufgaben. (passerelles.economie.gouv.fr)
Ein IT-Profil mit Kenntnissen der Funkkommunikation
Das Angebot richtet sich an externe Bewerber mit einem Informatikabschluss auf dem Niveau bac+4 oder bac+5, beispielsweise einem Ingenieurdiplom oder einem Master. Erwartet werden Erfahrung in der Entwicklung, insbesondere mit Python, sowie im Umgang mit Daten und Datenbanken. Die ANFR verlangt außerdem Grundkenntnisse über Funkkommunikationssysteme sowie Fähigkeiten zur Analyse, zur zusammenfassenden Darstellung und zum Verfassen von Texten. Die Stellenbeschreibung stuft das erforderliche Erfahrungsniveau als „erfahren“ ein. (passerelles.economie.gouv.fr)
Für Interessierte kommt es darauf an, technische Kompetenzen mit operativen Anforderungen verbinden zu können: zu verstehen, wie Vorgänge bearbeitet werden, die Zuverlässigkeit der Informationen zu prüfen und Werkzeuge vorzuschlagen, die zur Arbeitsweise der Teams passen. Die Stellenbeschreibung enthält keine Gehaltsangabe; aus der Ausschreibung lässt sich daher keine Vergütung ableiten.
Vertrag, Arbeitsort und Bewerbung
Die Einstellung ist im Rahmen eines auf 12 Monate befristeten öffentlich-rechtlichen Vertrags in Vollzeit vorgesehen. Laut Stellenbeschreibung ist Telearbeit möglich, ohne dass deren Häufigkeit oder Bedingungen näher erläutert werden. Der Dienstort befindet sich in der 78 avenue du Général-de-Gaulle in Maisons-Alfort im Département Val-de-Marne. Der Dienstantritt ist ab dem 1. Dezember 2026 vorgesehen. (passerelles.economie.gouv.fr)
Die Bewerbungsfrist endet am 14. Oktober 2026. Die ANFR weist darauf hin, dass Bewerbungen über die mit dem Stellenangebot verknüpfte Rekrutierungsanwendung eingereicht werden müssen. Wer weitere Informationen wünscht, kann sich laut offizieller Stellenbeschreibung unter 01 45 18 72 46 an Herrn Ziade wenden. (passerelles.economie.gouv.fr)
Das Wichtigste im Überblick
Dieses Angebot richtet sich an eine erfahrene Fachkraft, die sowohl an der Python-Entwicklung als auch mit Daten und fachlichen Prozessen arbeiten kann und über ein erstes Verständnis der Funkkommunikation verfügt. Es handelt sich um eine Vertragsstelle der Kategorie A in Vollzeit mit einer angekündigten Laufzeit von 12 Monaten. Die Ausschreibung ist kein Indikator für tatsächlich erfolgte Einstellungen: Sie beschreibt eine zu besetzende Stelle und setzt die Bewerbungsfrist auf den 14. Oktober 2026 fest.
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