Les “Rendez-vous Emploi U” : 2 500 postes à pourvoir en région
Le vendredi 13 mars, les magasins de la Coopérative U, incluant Hyper U, Super U et U Express, organiseront les “Rendez-vous Emploi U”, une initiative visant à pourvoir près de 2 500 offres d’emploi disponibles. Parmi ces offres, plus de 2 000 sont des contrats à durée indéterminée, couvrant plus de 120 métiers, allant des professions de bouche aux fonctions de conseil et de relation client.
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U Log, la branche logistique de la Coopérative U, recrute activement sur plusieurs sites, notamment à Saint-Just, Saint-Vit, Fontenay-le-Comte, Carquefou et Savigny-en-Véron. Parallèlement, la filiale U Tech renforce ses équipes, principalement à Carquefou.
Des rencontres directes au cœur de chaque bassin d’emploi
Ces sessions de recrutement de proximité permettent aux candidats de rencontrer les équipes RH et les managers, d’explorer les réalités des métiers, d’être orientés selon leur profil et de postuler sur place, même sans CV. De plus, une journée dédiée aux alternants sera organisée le jeudi 12 mars.
Une coopération renforcée avec France Travail
La Coopérative U et France Travail collaborent depuis longtemps pour favoriser l’insertion des chercheurs d’emploi. Pour cette édition des “Rendez-vous Emploi U”, plus de 200 agences France Travail seront mobilisées à travers la France pour accompagner les magasins dans leurs recrutements. Elles seront responsables du sourcing, des ateliers de préparation des candidats, et de la mise à jour des CV, afin d’orienter efficacement les talents vers les offres disponibles.
L’ascenseur social comme moteur du collectif
En 2025, la Coopérative U a reçu plus de 1,3 million de candidatures, confirmant ainsi l’attractivité de son modèle. L’enseigne s’engage à accueillir tous les profils, qu’ils soient diplômés ou non, en mettant l’accent sur le savoir-être et la motivation. La formation interne est un élément clé de cette dynamique, avec plus de 16 000 stagiaires accompagnés en 2025. Ce système favorise l’évolution professionnelle, permettant par exemple à un apprenti boucher de devenir manager de rayon ou même propriétaire d’un magasin U.
Dominique Schelcher, Président-Directeur général de Coopérative U, a déclaré : « Notre force, c’est l’ancrage territorial. Nous prouvons que le commerce de proximité offre de véritables perspectives de carrière partout en France. »
Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, a ajouté que cette journée de recrutement illustre la force du collectif au service de l’emploi et la dynamique partenariale entre les deux entités.
Source : Coopérative U
