L’autorisation de conduite des appareils de levage en France : nouvelles exigences réglementaires.
Autorisation de conduite des appareils de levage : un impératif de sécurité
Les engins et appareils de levage, tels que les chariots automoteurs et les grues, constituent des équipements potentiellement dangereux s’ils ne sont pas manipulés correctement. Pour garantir la sécurité des opérations de levage, plusieurs conditions doivent être respectées.
La conduite de ces appareils doit être confiée à des salariés sans contre-indications médicales. Il est également essentiel de veiller à l’état des engins et à leur utilisation appropriée, ainsi qu’à la vérification des accessoires de levage tels que les élingues et les chaînes.
Une autorisation de conduite obligatoire
Pour la conduite des engins tels que les chariots automoteurs de manutention à conducteur porté, les grues à tour, et d’autres équipements similaires, une autorisation de conduite doit être délivrée par l’employeur. Cette autorisation est conditionnée à la présentation d’une attestation d’aptitude médicale, valide cinq ans, délivrée par un médecin du travail. De plus, le conducteur doit avoir acquis les compétences nécessaires par le biais d’un contrôle des connaissances, souvent attesté par le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES).
Il est à noter que la formation est obligatoire, mais le CACES, bien qu’utile, n’est pas exigé par la réglementation. La formation peut être dispensée en interne ou par des organismes spécialisés.
Mes de prévention recommandées
Les entreprises doivent mettre en place des mes préventives, notamment :
- L’utilisation de matériel conforme et en bon état.
- Le contrôle périodique des engins par des personnes qualifiées.
- L’organisation de la maintenance des accessoires de levage.
- Le renouvellement tous les cinq ans de l’examen médical pour vérifier l’absence de contre-indications.
Réglementation en vigueur
La réglementation stipule que la conduite des équipements de travail mobiles et des appareils de levage est réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate, qui doit être régulièrement mise à jour.
Pour en savoir plus, des brochures et documents d’information sont disponibles auprès des organismes tels que l’INRS.
Source : Travail-emploi.gouv.fr
