En 2023, la France a connu une augmentation notable de l’emploi saisonnier, avec plus de 240 000 personnes exerçant une activité saisonnière, représentant environ 11 % des salariés de la région Occitanie. (aefinfo.fr)
Les secteurs du tourisme, de l’agriculture et de l’hôtellerie ont été les principaux pourvoyeurs de ces emplois temporaires. Cependant, le pays a également fait face à des défis en matière de recrutement, notamment dans le secteur du tourisme, où 65 000 postes saisonniers sont restés non pourvus lors des saisons estivale 2022 et hivernale 2022-2023. (economie.gouv.fr)
Pour remédier à ces tensions, le gouvernement a mis en place une feuille de route pour la période 2023-2025, comprenant 15 engagements visant à améliorer l’emploi des travailleurs saisonniers. Ces mesures incluent l’augmentation de l’offre de formation, l’amélioration des conditions de logement et le renforcement de l’attractivité des métiers saisonniers. (economie.gouv.fr)
Malgré ces initiatives, les emplois saisonniers restent souvent caractérisés par des salaires modestes et une précarité accrue, avec des contrats de courte durée et une instabilité professionnelle. Les efforts du gouvernement visent à améliorer ces conditions et à soutenir le secteur en répondant aux besoins de main-d’œuvre saisonnière.
