Un renfort stratégique pour nos utilisateurs : Joanna rejoint Viaweb Consulting RH
Viaweb Consulting RH annonce l’arrivée de Joanna, forte de neuf ans d’expérience dans le secteur du travail temporaire. Elle a occupé divers postes qui lui ont permis d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux du terrain, ce qui l’anime dans sa nouvelle mission.
Joanna a commencé sa carrière dans l’intérim en tant que chargée de recrutement et assistante d’agence, avant de progresser vers des fonctions supports. Au cours de son parcours, elle a accompagné plusieurs agences sur des sujets variés tels que l’intégration, la formation, les processus, les outils, ainsi que la gestion des ressources humaines et la conduite du changement.
Son choix de rejoindre Viaweb Consulting RH s’inscrit dans la continuité de son parcours professionnel. Ayant découvert JOB+ en tant qu’utilisatrice, elle a ensuite intégré le club utilisateurs. L’opportunité de faire partie de l’équipe s’est présentée, lui permettant de continuer à soutenir les équipes tout en contribuant directement à l’évolution des outils et services.
Dans son rôle actuel, Joanna accompagne les clients dans l’utilisation quotidienne de JOB+, participe au développement de l’offre de formation et apporte une perspective terrain aux équipes techniques pour faire évoluer l’outil en fonction des besoins des utilisateurs. Elle exprime sa volonté d’aider les utilisateurs à gagner en aisance et en efficacité, en les soutenant dans la prise en main de l’outil et en recueillant leurs besoins pour orienter les évolutions de JOB+.
Joanna souhaite également servir de relais entre les réalités du terrain et les équipes de Viaweb, transformant les retours des utilisateurs en actions concrètes pour améliorer l’accompagnement et la formation. Cette approche d’écoute des utilisateurs est au cœur de la démarche de Viaweb, ce qui a motivé Joanna à rejoindre le projet.
Elle conclut en affirmant que sa mission est de simplifier le travail des utilisateurs et de les aider à gagner en efficacité, tout en encourageant le partage de retours pour faire évoluer les outils ensemble.
Source : Viaweb Consulting RH
