France Travail recrute un conseiller à Draguignan en CDD de sept mois, sans diplôme exigé
France Travail propose un poste de conseiller ou conseillère relation demandeur d’emploi à l’agence de Draguignan, dans le Var. Ce CDD à temps complet est prévu pour sept mois, avec une prise de poste souhaitée le 1er octobre. L’offre, publiée le 28 septembre 2026, ne demande ni diplôme ni expérience professionnelle.
Un accompagnement de proximité des demandeurs d’emploi
La personne recrutée accueillera et orientera les usagers qui se présentent à l’agence, ouverte sans rendez-vous le matin et sur rendez-vous l’après-midi. Elle suivra également un portefeuille de personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, afin d’identifier leurs besoins et leurs éventuelles difficultés.
L’accompagnement pourra se dérouler par courriel, téléphone, en entretien sur place ou en visioconférence. Le poste comprend aussi l’animation d’ateliers collectifs, notamment sur la création d’entreprise et la valorisation des candidatures. Des participations à des salons ou à des forums sont également possibles.
Un poste à temps complet, rémunéré 1 940 euros brut
La rémunération brute indiquée pour un temps plein est de 1 940 euros. France Travail mentionne également un 13ᵉ mois et une allocation vacances, calculés au prorata du temps de présence, ainsi que des titres-restaurant et/ou une restauration d’entreprise. Une prime d’ancienneté est prévue à partir d’un an d’exercice.
L’annonce présente 15 jours de RTT, auxquels s’ajoutent des jours conventionnels, ainsi que des horaires modulables et un télétravail qualifié de flexible. Elle prévoit aussi une participation aux abonnements de transport public et un forfait mobilité durable. Des déplacements sont à prévoir pour les missions et les formations.
Aucun diplôme ni expérience exigés
L’offre ne fixe pas de niveau de diplôme ou d’expérience professionnelle préalable. France Travail recherche notamment des qualités relationnelles et rédactionnelles, de l’aisance avec les outils numériques, le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives. Une connaissance du marché de l’emploi est présentée comme un atout.
À son arrivée, la personne recrutée bénéficiera d’un tutorat et d’un parcours de formation comprenant des temps en centre interrégional et une mise en pratique en agence. L’annonce précise que les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées à compétences égales.
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