Informations générales
Table Of Content
- Informations générales
- Service de rattachement
- Référence
- Date de première publication
- Date de publication
- Description du poste
- Intitulé
- Type de contrat
- Durée du contrat
- Temps de travail
- Votre mission
- Votre environnement de travail
- Votre rémunération brute (pour un temps plein)
- Compétences recherchées
- Localisation du poste
- Lieu de travail
- Déplacements
- Calendrier
- Date de prise de poste souhaitée
- Profil candidat
- Diplôme exigé
- Expérience professionnelle
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c’est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d’emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l’emploi. Non-discrimination à l’embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d’intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-86851
Date de première publication
10/04/2026
Date de publication
10/04/2026
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D’EMPLOI LOUDEAC
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
8 mois
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
– Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
– Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
– Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l’emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
– Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
– Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
– Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d’emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
Votre environnement de travail
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d’un tuteur dès votre arrivée et d’un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
1 940 €
Compétences recherchées
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l’emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Bretagne, Côtes d Armor (22), Agence LOUDEAC
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er mai
Profil candidat
Diplôme exigé
Aucun diplôme
Expérience professionnelle
Aucune
France Travail : Quand l’Emploi Devient un Jeu de Société
Un poste de conseiller à Loudeac, mais pas de diplôme requis. Une promesse d’inclusion qui cache une réalité bien plus cynique.
Dans un monde où le retour à l’emploi est devenu un slogan politique, France Travail se présente comme le héros de la lutte contre le chômage. Pourtant, derrière cette façade se cache une réalité qui ferait sourire n’importe quel cynique. Le poste de conseiller(e) relation demandeur d’emploi à Loudeac, c’est un peu comme une loterie où les gagnants sont… eh bien, ceux qui n’ont même pas besoin d’un diplôme !
Ce qui se passe réellement
France Travail, avec ses 58 000 agents, se vante de sa mission : « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Le poste à Loudeac, en CDD de 8 mois, est un exemple parfait de cette belle intention. Les conseillers sont censés informer et orienter les usagers, tout en animant des ateliers sur des thèmes variés. Mais sans diplôme requis et avec une rémunération brute de 1 940 €, on se demande si le véritable objectif est d’aider ou de remplir des cases sur un tableau de statistiques.
Pourquoi cela dérange
La promesse d’un service public inclusif se heurte à la réalité d’un système qui semble plus préoccupé par ses chiffres que par le bien-être des demandeurs d’emploi. Comment peut-on prétendre vouloir aider ceux qui souffrent de l’absence d’emploi tout en offrant des postes sans aucune exigence de qualification ? Cela ressemble davantage à une farce qu’à un véritable engagement.
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences de cette approche sont claires : des conseillers mal préparés, des usagers désillusionnés et une confiance érodée dans les institutions publiques. En fin de compte, qui peut réellement croire que l’on peut « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin » avec une équipe de conseillers sans expérience ?
Lecture satirique
Le discours politique autour de France Travail est rempli de promesses, mais la réalité est un décalage frappant. On nous vend un service public efficace, mais on nous livre des conseillers qui pourraient tout aussi bien être des figurants d’une sitcom. « Bienvenue chez France Travail, où l’on vous promet monts et merveilles, mais où l’on vous laisse souvent sur votre faim ! » Voilà un slogan qui pourrait faire mouche.
Effet miroir international
En regardant au-delà de nos frontières, on ne peut s’empêcher de faire le parallèle avec des politiques autoritaires, où l’apparence de l’efficacité cache une réalité bien plus sombre. Comme aux États-Unis ou en Russie, où les promesses de prospérité se heurtent à des vérités désenchantées, France Travail semble jouer dans la même cour.
À quoi s’attendre
Si cette tendance se poursuit, nous pourrions bien assister à une aggravation de la situation de l’emploi en France. Les demandeurs d’emploi pourraient se retrouver piégés dans un système qui prétend les aider tout en les laissant dans l’ignorance.
Sources
Source : recrute.francetravail.org


