Air France sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter für eine unbefristete Stelle in Roissy
Air France sucht eine erfahrene IT-Projektleitung, um die Weiterentwicklung der digitalen Dienste und der Arbeitsumgebung ihrer Beschäftigten zu steuern. Die Stelle wird unbefristet in Roissy-CDG angeboten. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an Personen, die Projekte von Anfang bis Ende leiten, mehrere Teams koordinieren und auf Englisch arbeiten können. Der Eintrittstermin muss allerdings überprüft werden: Die angegebenen Informationen stimmen nicht überein.
Eine Stelle mit Schwerpunkt auf IT-Projekten und der Mitarbeitererfahrung
Die Stelle ist der IT-Direktion von Air France zugeordnet und in der Abteilung End User IT Experience angesiedelt. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die digitale Ausstattung und die IT-Dienste, die von den Beschäftigten der Fluggesellschaft genutzt werden. Ziel ist es, zu einer zuverlässigen und auf die Bedürfnisse der Teams abgestimmten Arbeitsumgebung beizutragen.
Die eingestellte Person soll Projekte von der Festlegung des Rahmens bis zur Einführung und Inbetriebnahme steuern. Die Ausschreibung nennt mehrere mögliche Bereiche: digitale Arbeitsumgebung („Workplace“), Bereitstellung, Infrastruktur, Nutzerservices oder IT-Transformation. Sie legt nicht fest, dass der Stelle zwingend nur einer dieser Bereiche zugewiesen wird.
Der Aufgabenbereich umfasst die Festlegung der Ziele und des Zeitplans, die Koordination der Fach- und Technikteams sowie die Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten, Budget und vertraglichen Verpflichtungen. Die Projektleitung soll außerdem die Governance organisieren, den Projektsponsoren Bericht erstatten und die Nutzer bei der Einführung der Lösungen begleiten.
Die Einstellungskriterien, die genauer geprüft werden sollten
Air France verlangt einen Abschluss auf dem Niveau bac+5, also fünf Studienjahre nach dem französischen Abitur, vorzugsweise von einer Ingenieurhochschule im Bereich Informatik. Die ausführliche Beschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Leitung umfangreicher IT-Projekte. In einer anderen Rubrik der Ausschreibung steht lediglich „mehr als 3 Jahre“: Interessierte sollten sich daher am strengeren Kriterium von fünf Jahren orientieren und um Bestätigung bitten, wenn ihre Berufserfahrung zwischen diesen beiden Schwellen liegt. (recrutement.airfrance.com)
Neben Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements betont die Anzeige die Planung, die Risikokontrolle und die Budgetüberwachung. Gesucht werden außerdem Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams einschließlich externer Dienstleister zusammenzuführen. Selbstständigkeit, Sorgfalt, Serviceorientierung und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten, gehören zu den erwarteten Eigenschaften.
Für Englisch gelten konkrete Anforderungen: mindestens Niveau B2 und ein TOEIC-Ergebnis von mehr als 850 Punkten, das vor weniger als zwei Jahren erzielt wurde. Laut Ausschreibung werden Kommunikation und Arbeitsergebnisse teilweise auf Englisch erfolgen. Auch vereinzelte Dienstreisen in andere Regionen Frankreichs oder nach Amsterdam sind vorgesehen.
Unbefristete Stelle in Roissy: angekündigte Zusatzleistungen und zu bestätigender Eintrittstermin
Der Arbeitsplatz befindet sich in der 45 rue de Paris in Roissy-Charles-de-Gaulle im Département Val-d’Oise. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit üblichen Büroarbeitszeiten. Die Ausschreibung nennt ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem je nach Organisation des Teams mobiles Arbeiten möglich ist: Weder die Anzahl der Tage außerhalb des Büros noch ein garantierter Rhythmus werden angegeben.
Zu den angekündigten zusätzlichen Vergütungsbestandteilen gehört eine variable individuelle Prämie, die je nach Leistung bis zu 2 % des jährlichen Bruttofestgehalts betragen kann. Hinzu kommen, vorbehaltlich der geltenden Bedingungen, Erfolgs- und Gewinnbeteiligungen abhängig von den Unternehmensergebnissen. Die Anzeige nennt außerdem die Übernahme des Abonnements für den städtischen öffentlichen Nahverkehr oder die Zahlung von Kilometerpauschalen, zusätzliche Urlaubstage, Spar- und Altersvorsorgemodelle sowie den Zugang zu vergünstigten Flugtarifen nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Ein Festgehalt wird nicht angegeben.
Ein Punkt verdient vor der Bewerbung besondere Aufmerksamkeit: Die ausführliche Ausschreibung mit der Referenz 2026-25473 nennt als gewünschten Eintrittstermin den 2. November 2026, während die Zusammenfassung auf der Karriereseite den 1. Oktober 2026 angibt. Da diese Daten voneinander abweichen, sollte der Termin bei der zuständigen Personalstelle überprüft werden. (recrutement.airfrance.com)
Das Wichtigste im Überblick
Dieses Angebot richtet sich an erfahrene IT-Projektleitungen, die Projekte mit sichtbaren Ergebnissen steuern, unterschiedliche Ansprechpartner koordinieren und Veränderungen begleiten können. Vor der Bewerbung können Bewerberinnen und Bewerber konkrete Beispiele durchgeführter Projekte vorbereiten, ihre Rolle bei der Budget- und Risikosteuerung präzisieren, die Gültigkeit ihres TOEIC-Ergebnisses überprüfen und sich die erforderliche Mindesterfahrung sowie den Eintrittstermin bestätigen lassen.
Quelle: RSS-Export der Stellenangebote – Nur hervorgehobene Angebote: Nein
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