Les entreprises peinent à endiguer la hausse des accidents du travail chez les femmes
La problématique des accidents du travail, particulièrement parmi les femmes, suscite une inquiétude croissante. Alors que les chiffres montrent une diminution de 40 % des accidents du travail chez les hommes entre 2000 et 2023, les femmes, quant à elles, ont enregistré une augmentation de 26 % selon l’Assurance-maladie.
Cette situation est d’autant plus préoccupante que, depuis 2014, le code du travail impose aux entreprises d’évaluer les risques en tenant compte de « l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction du sexe ». Cette exigence vise à prendre en compte les spécificités du travail féminin et les singularités des femmes elles-mêmes. Toutefois, cette disposition reste largement inapplicable dans les faits. Florence Chappert, responsable de la mission égalité à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), souligne qu’il y a « tout à faire » pour mettre en œuvre cette approche.
Les études récentes confirment la nécessité d’agir. Les chiffres montrent non seulement une disparité croissante entre les sexes, mais aussi une lacune dans l’application des mesures de prévention adaptées. Cette situation soulève des questions sur l’efficacité des politiques de santé au travail et sur la prise en compte des réalités spécifiques des femmes dans le milieu professionnel.
Source : Assurance-maladie, Anact.
