Le fait principal
Une enquête récente révèle une crise de santé mentale parmi les agents territoriaux en France, avec 45% d’entre eux se déclarant épuisés par leur travail au moins une fois par semaine. Ce constat alarmant met en lumière l’urgence d’agir pour soutenir ces travailleurs en première ligne.
Ce qui s’est passé
Entre mai et juillet 2026, plus de 6.500 agents territoriaux ont répondu à une enquête en ligne menée par la Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales (MNFCT) et Idealco. Les résultats du baromètre, initié également par Moodwork, montrent que la santé mentale des agents est gravement menacée. Un tiers des agents ressentent régulièrement un risque pour leur santé mentale sur leur lieu de travail, exacerbée par une surcharge de travail et des incivilités fréquentes.
Le contexte
Les agents de catégorie C, souvent en première ligne, sont les plus touchés par cette détérioration de la santé mentale. 40% d’entre eux jugent leur charge de travail trop élevée, et 35% ressentent une inquiétude constante quant à leur avenir professionnel, surtout ceux en contrat à durée déterminée. Les incivilités, avec 30% des agents les subissant plusieurs fois par mois, ajoutent une pression supplémentaire à leur quotidien.
Les chiffres à retenir
– 45% des agents se déclarent épuisés par leur travail au moins une fois par semaine.- 40% jugent leur charge de travail trop élevée.- 35% ressentent une inquiétude quant à leur avenir professionnel plusieurs fois par semaine.- 30% subissent des incivilités plusieurs fois par mois.- 39% ont renoncé à des soins pour leur santé mentale par manque de ressources.
Ce que cela révèle
Le soutien des collectivités est quasi inexistant : seulement 15% des agents perçoivent un soutien de leur collectivité et 22% de leur hiérarchie. En parallèle, 74% n’ont jamais eu de formation sur les risques psychosociaux. Ce décalage entre les missions jugées utiles par 82% des agents et le manque de soutien met en lumière une contradiction criante. Les collectivités, qui devraient être des bastions de soutien, semblent plutôt des zones de turbulence pour leurs agents. Alors que le gouvernement clame vouloir renforcer le service public, la réalité est tout autre. Les promesses de soutien se heurtent à un mur de négligence. En matière de santé mentale, les agents territoriaux sont laissés à eux-mêmes, avec des conséquences potentiellement désastreuses pour la qualité des services publics.
Ce qu’il faut retenir
La santé mentale des agents territoriaux est en crise, révélant un besoin urgent d’action. Les collectivités doivent prendre conscience de leur responsabilité et agir pour soutenir ceux qui, chaque jour, œuvrent pour le bien commun. Ignorer cette réalité, c’est mettre en péril non seulement le bien-être des agents, mais également l’efficacité du service public.
Source : Thomas Beurey / Projets publics pour Localtis
