Ruptures d’apprentissage en Bretagne : un constat préoccupant
En Bretagne, près d’un contrat d’apprentissage sur cinq démarré en 2024 est rompu au cours des neuf premiers mois. Ce taux, bien que significatif, reste inférieur à celui observé au niveau national depuis 2020. Parmi les apprentis concernés, un tiers parvient à débuter un nouveau contrat dans les six mois suivant la rupture.
Les données révèlent que le taux de rupture est particulièrement élevé parmi les apprentis préparant un diplôme de niveau CAP, ainsi que chez les jeunes et ceux qui n’ont pas suivi de parcours scolaire avant leur apprentissage. Les secteurs les plus touchés par ces ruptures sont l’hébergement-restauration, l’artisanat agroalimentaire, ainsi que la coiffure et les soins de beauté. À l’inverse, les taux de rupture sont plus faibles dans l’industrie et le secteur public. Il est également noté que les petites entreprises affichent un taux de rupture plus important.
Ce phénomène soulève des interrogations sur l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’apprentissage, ainsi que sur les conditions de travail au sein des entreprises concernées.
Source : DREETS Bretagne.
