la CTS - MECANICIEN BUS GRANDES REVISIONS H/F

Offre d’emploi : Mécanicien Bus Grandes Révisions H/F

La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) recherche un Mécanicien Bus Grandes Révisions (H/F) pour renforcer son équipe au dépôt de Kibitzenau. Ce poste est proposé sous un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de fonction à partir d’un salaire brut annuel de 33 000 euros, incluant un 13ème mois, une prime de vacances et de présence.

Dans le cadre de cette mission, le futur employé sera responsable de la maintenance préventive et curative des bus, garantissant leur conformité aux normes de sécurité et de qualité de la CTS. Les tâches incluent la réalisation d’activités mixtes en électricité, mécanique et pneumatique, ainsi que le contrôle de l’usure et du bon fonctionnement des pièces des véhicules. Le candidat devra également procéder au remplacement de moteurs, de boîtes de vitesse, d’essieux et de ponts, et documenter les interventions dans un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Le profil recherché inclut un diplôme en mécanique ou électromécanique, ainsi qu’une solide expérience dans la maintenance de véhicules industriels ou poids lourds. Les candidats doivent posséder de bonnes compétences en diagnostic et être familiers avec l’utilisation de logiciels bureautiques.

En termes d’avantages, la CTS propose 29 jours de congés payés, 21,5 jours de RTT, une mutuelle d’entreprise avec une couverture employeur élevée, ainsi que divers autres bénéfices sociaux. Les horaires de travail sont de jour, du lundi au vendredi, de 8h à 16h30.

Les candidats intéressés sont invités à postuler, avec un processus de sélection comprenant un entretien initial et un second entretien avec un test de compétences techniques. L’entreprise s’engage également en faveur de la diversité et de l’inclusion, encourageant les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.

Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez consulter la vidéo métier disponible sur YouTube.

Source : CTS Strasbourg

Source
Partager ici :
Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Laisser un commentaire