On recrute : Un·e chargé·e de gestion comptable et administrative
La coopérative SCOP PILES et l’association FACES recherchent un·e chargé·e de gestion comptable et administrative pour renforcer leur équipe. Ce poste est dédié à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de ces deux structures, engagées dans un projet démocratique et collectif axé sur la justice sociale et l’écologie.
Missions principales
Pour l’association FACES, les missions incluent :
- La facturation des ateliers en collaboration avec l’équipe EMI.
- Le suivi de la trésorerie et le règlement des factures fournisseurs.
- La gestion des impayés et des relances clients.
- La pré-comptabilité en lien avec le trésorier de l’association.
- Le suivi administratif général et le secrétariat.
Pour la SCOP PILES, les responsabilités portent sur :
- La pré-comptabilité, incluant l’enregistrement des factures et les rapprochements bancaires avec le cabinet comptable.
- La gestion de la trésorerie et des règlements fournisseurs.
- La facturation des projets et le suivi des abonnements institutionnels.
- La participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et aux opérations de clôture.
Les missions incluent également la gestion des ressources humaines, comme l’établissement des paies et le suivi des plannings.
Profil recherché
La structure recherche une personne expérimentée en gestion administrative et financière, autonome, rigoureuse et à l’écoute des besoins. Une expérience dans l’économie sociale et solidaire est appréciée.
Conditions de travail
Le poste est proposé sous un contrat à durée déterminée de six mois, avec possibilité de CDI. Le temps de travail est de 14 heures par semaine, réparties sur deux jours, avec des horaires flexibles. Le lieu de travail est situé à Nantes, avec des options de télétravail.
Rémunération et avantages
Le salaire est fixé à 14,37 € brut de l’heure, avec des congés payés de 35 jours ouvrés par an, ainsi que des congés supplémentaires pour des situations particulières. La mutuelle santé est prise en charge à 100% par l’employeur.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse indiquée.
Pour plus d’informations, un contact est disponible par email.
Source : Les Autres Possibles, fiche de poste.
