<p class="article__intro">Opération séduction dans les hôpitaux du département des Vosges. Les établissements accueillent depuis lundi 4 mai 2026 la nouvelle promotion des internes. Ils sont originaires de différentes régions et tous étudient à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Ils ont choisi Remiremont et Épinal pour parfaire leur cursus. Les hôpitaux veulent les fidéliser.</p><p>Les hôpitaux du département des Vosges lancent une opération séduction en accueillant, depuis le 4 mai 2026, une nouvelle promotion d'internes. Ces jeunes professionnels, originaires de diverses régions, poursuivent leur formation à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Parmi eux, sept ont choisi l'hôpital de Remiremont, tandis que soixante-sept se sont dirigés vers l'établissement d'Épinal. Cette initiative vise à les fidéliser et à les inciter à envisager une carrière hospitalière dans la région.</p>
<p>Enzo Panfili, interne en neurologie et originaire d'Épinal, a exprimé sa satisfaction quant à son choix : <em>"C'est une équipe très professionnelle, avec une bonne ambiance au quotidien. Des équipes paramédicales aussi très gentilles. Ça rend le travail plus facile et plus agréable."</em> À son arrivée, il a déjà commencé à s'adapter aux nouveaux défis qui l'attendent.</p>
<p>Enzo, qui souhaite se spécialiser en <a target="_blank" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89pileptologie#:~:text=L'%C3%A9pileptologie%20est%20la%20discipline,s'appelle%20l'%C3%A9pileptologue." target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" data-tooltip-url="https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89pileptologie#:~:text=L'%C3%A9pileptologie%20est%20la%20discipline,s'appelle%20l'%C3%A9pileptologue.">épiléptologie</a>, débutera sa carrière à Nancy, mais n'exclut pas de revenir travailler à Épinal après sa formation. Il souligne l'importance de la qualité de l'encadrement qu'il reçoit : <em>"Pour l'instant, je continue ma formation et les deux ans d'assistanat avec une équipe très formatrice."</em></p>
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<p class="ftvi_citation_quote">C'est également pour nous, un engagement afin de montrer aux internes l'avantage d'une carrière hospitalière et à quel point on peut créer des liens ensemble.</p>
<div><cite class="ftvi_citation_author">Katy Didier-Petit, présidente de la commission médicale d'établissement de l'hôpital d'Épinal</cite></div>
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<p>Cette période d'internat est perçue comme une opportunité pour les hôpitaux de Recruter de nouveaux médecins. Katy Didier-Petit explique que cela passe par la mise à disposition d'un plateau technique de pointe et un accueil chaleureux : <em>"Nous voulons fidéliser ces internes en leur montrant les avantages d'une carrière hospitalière."</em> Les soixante-sept internes présents à Épinal constituent un renfort précieux pour les équipes médicales.</p>
<p>Jean-Benoît Monpierre, un autre interne, a exprimé son intention de retourner dans sa région natale, la Franche-Comté, après sa formation. Il a précisé : <em>"Mon projet c'est de terminer mes quatre années d'internat en Lorraine et idéalement, rentrer dans ma région."</em> La qualité des infrastructures et la qualité de vie sociale sont des critères déterminants pour ces jeunes médecins.</p>
<p>Marine Piffet, interne en médecine générale, a choisi de faire son stage à Épinal en gynécologie et pédiatrie, mais elle ne prévoit pas de poursuivre une carrière hospitalière, préférant s'installer en libéral pour contribuer à lutter contre le problème des déserts médicaux. Elle a déclaré : <em>"C'est important d’y aller parce que c'est un vrai souci aujourd'hui."</em> Les soixante-sept internes exerceront à l'hôpital d'Épinal jusqu'à octobre 2026, période durant laquelle la direction espère les convaincre de revenir s'installer après leur formation.</p>
