La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram)
recrute un(e) directeur(trice) pour sa maison de quartier Jacques Prévert.
Direction : Direction des Solidarités et Vie des Quartiers
Cadre d’emplois : Animateur / Rédacteur RIFSEEP : B1
Missions : Sous la responsabilité du Directeur Solidarités et Vie des Quartiers, vous êtes le garant(e) de la mise en
œuvre du projet social du quartier, vous pilotez l’ensemble des domaines d’activités de l’équipement et encadrez tous
les membres de l’équipe.
– Participer à la mise en œuvre du projet de direction
• Renforcer et favoriser les solidarités, promouvoir l’intergénérationnel, développer la citoyenneté de
proximité
– Conception et pilotage du projet social de l’équipement
• En favorisant une démarche participative, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet global social et
culturel de l’équipement
• Prendre en compte les orientations de la CAF et contribuer à l’élaboration des dossiers d’agréments
• Participer à la définition et à l’animation de l’offre estivale « Prenez l’été »
• Piloter les grands axes de la structure (secteur famille, CLAS, ateliers socio-culturels, projets
intergénérationnels…)
– Développement et animation de réseaux
• Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
• Développer et animer la transversalité avec les autres services internes pour la conception et la mise en
œuvre des projets du quartier
– Animation de la participation des habitants du territoire
– Encadrement de l’équipe et des bénévoles
– Gestion et suivi budgétaire
– Gestion logistique de l’équipement
Compétences / Profil :
– Connaissance et maîtrise de techniques de management
– Travail en transversalité avec différents secteurs d’activités
– Développement et animation de projets
– Démarche d’évaluation continue
– Négociation et gestion de conflits
– Qualités rédactionnelles : capacité à structurer un écrit, présenter un projet
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires – 25 jours de CA et 15 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires – IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle – Complément Indemnitaire Annuel (sous
conditions) – Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé
(contrat collectif) Comité d’action sociale et culturelle – Restaurant d’entreprise
Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à recrutement@ville-malakoff.fr ou à l’Hôtel de Ville, Direction
des Ressources Humaines, 1 Place du 11 Novembre 1918 – CS80031 – 92245 Malakoff Cedex
Table Of Content
L’annonce expire dans 4:39pm le mardi 23 juin 2026
Malakoff : À la recherche du directeur de la maison de quartier, mais où sont les citoyens ?
La Ville de Malakoff recrute un(e) directeur(trice) pour sa maison de quartier, mais la question demeure : qui se soucie vraiment de la participation citoyenne ?
Dans un monde où les discours politiques se veulent inclusifs et participatifs, la Ville de Malakoff, avec ses 31 000 habitants, se lance dans une quête apparemment noble : trouver un(e) directeur(trice) pour sa maison de quartier Jacques Prévert. Une mission qui, sous le vernis d’une belle intention, soulève des questions sur l’authenticité de l’engagement citoyen.
Ce qui se passe réellement
La Ville de Malakoff (Hauts-de-Seine) recrute un(e) directeur(trice) pour sa maison de quartier Jacques Prévert. Sous la responsabilité du Directeur Solidarités et Vie des Quartiers, le candidat idéal sera le garant de la mise en œuvre du projet social du quartier. Les missions incluent le renforcement des solidarités, la promotion de l’intergénérationnel, et le développement de la citoyenneté de proximité. Le tout, bien sûr, dans un cadre de travail à temps complet, avec des avantages qui semblent alléchants.
Pourquoi cela dérange
La promesse d’une participation citoyenne active semble, à première vue, séduisante. Mais derrière cette façade se cache une réalité souvent déconcertante. Comment promouvoir la citoyenneté de proximité tout en confiant la direction à une personne qui, par définition, ne peut pas être un habitant du quartier ? La contradiction est flagrante : on cherche à renforcer les liens communautaires tout en plaçant un directeur extérieur au cœur de cette dynamique.
Ce que cela implique concrètement
Cette situation pourrait créer un fossé entre les habitants et la direction de la maison de quartier. Les projets multi partenariaux, bien que louables, risquent de se transformer en simples mots sur un papier, éloignés des réalités vécues par les citoyens. La gestion logistique et budgétaire, bien que nécessaire, ne doit pas occulter l’essentiel : l’écoute et l’implication des habitants.
Lecture satirique
Ironiquement, alors que la Ville prône la participation, elle semble oublier que les meilleures idées viennent souvent de ceux qui vivent au quotidien les enjeux du quartier. Les promesses de développement de projets socio-culturels et d’animation de réseaux sonnent comme des échos lointains dans un couloir vide. Peut-on vraiment croire que la direction d’une maison de quartier peut être efficace sans une véritable connexion avec les habitants ?
Effet miroir international
À l’échelle mondiale, des discours similaires fleurissent, souvent portés par des gouvernements qui prétendent défendre les droits des citoyens tout en les éloignant des processus décisionnels. Que ce soit aux États-Unis ou en Russie, la déconnexion entre les élites et le peuple est un phénomène bien connu. Malakoff n’est peut-être qu’un microcosme de cette tendance inquiétante.
À quoi s’attendre
Si cette dynamique se poursuit, on peut craindre que la maison de quartier ne devienne qu’un lieu de passage, où les projets se succèdent sans jamais vraiment toucher le cœur des habitants. Une direction qui ne parvient pas à établir un lien authentique avec la communauté risque de voir ses initiatives tomber dans l’oubli.
Sources
Source : emploi.centres-sociaux.fr
