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Date limite de candidature

03/05/2026


Lien vidéo


Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d’éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable…
Le Département est riche d’une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents !

Information générale et descriptif poste


Intitulé du métier

Social – Animateur


Intitulé du poste

Animateur socio-éducatif – Equipe mobile (10828) – Orléans H/F


Rémunération

A partir de 1 770 € brut mensuel


Contrat

Titulaire – Contractuel


Catégorie du poste

B


Cadre d’emploi du poste

B/FPH Animateur


Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

6 semaines de congés annuels
Facilité d’accès au CDI (au bout d’un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d’absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions


Finalité du poste

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l’enfant en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance.


Missions

 Envie d’un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d’une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l’accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous !

 

·         Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d’âge.

 

·         Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées.

 

·         Assurer le suivi et l’évaluation des projets d’animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants.

 

·         Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d’âge.

Localisation du poste


Lieu


Orléans

Profil candidat


Niveau d’études min. requis

BAC


Niveau d’expérience min. requis

de 2 à 5 ans


Profil / Expérience requise

Formation de Niveau 4 (Bac) dans le domaine de l’animation, diplôme BPJEPS, licence STAPS ou DEJEPS.

Expérience professionnelle dans l’animation.

Processus de recrutement


Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

– Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l’offre.
– Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d’une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
– Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
– Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
– Selon le poste et l’entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
– Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
– Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
– Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Une attestation d’honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois

Environnement et condition de travail


Horaires et congés

33 jours de congés annuels
Horaires d’internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux


Travail en open space

Non


Travail informatique

Oui


Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui


Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non


Travail isolé (indiquez oui / non)

non


Astreintes, horaires de nuit, week-end

33 jours de congés annuels
Horaires d’internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux


Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non


Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents dans le département

–


Poste ouvert à télétravail

Non

–


Manutention manuelle de charge

Non


Marche fréquente dans le travail

Oui


Position assise prolongée

Non


Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non


Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non


Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non

Les Enfants de la République : Quand l’Animation Socio-Éducative Devient un Job à la Mode

Le Département du Loiret cherche un animateur socio-éducatif pour encadrer des enfants placés. Une belle promesse d’engagement social, mais à quel prix ?

Dans un monde où les discours politiques se veulent de plus en plus humanistes, le Département du Loiret, à une heure de Paris, semble vouloir jouer les héros de la solidarité. En effet, il recrute un animateur socio-éducatif pour sa Maison Départementale de l’Enfance (MDE). Mais derrière cette façade bienveillante, que se cache-t-il réellement ?

Ce qui se passe réellement

Le poste d’animateur socio-éducatif (référence 2025-1976) est à pourvoir dans une collectivité dynamique, avec une rémunération de 1 770 € brut mensuel. Le candidat idéal devra avoir un BAC et entre 2 à 5 ans d’expérience dans l’animation. Les missions incluent la conception et l’animation d’activités éducatives pour des enfants placés en urgence, un défi à la fois stimulant et humainement enrichissant, comme le souligne l’offre. Mais qu’en est-il de la réalité sur le terrain ?

Pourquoi cela dérange

La promesse d’un accompagnement personnalisé pour des enfants en difficulté est louable, mais elle soulève des questions. Comment un animateur, avec un salaire modeste et des conditions de travail parfois précaires, peut-il réellement offrir le soutien nécessaire à ces enfants ? Les 33 jours de congés annuels semblent presque dérisoires face à la lourdeur de la tâche. De plus, le processus de recrutement, qui inclut des tests de personnalité professionnelle, semble plus axé sur le profil psychologique que sur les compétences réelles nécessaires pour gérer des situations d’urgence.

Ce que cela implique concrètement

Les enfants placés en urgence méritent un encadrement de qualité, mais le modèle actuel semble plus axé sur le remplissage de postes que sur l’amélioration des conditions d’accueil. Les animateurs, souvent sous-payés et surchargés, risquent de devenir des rouages d’un système qui, au lieu de protéger les plus vulnérables, les expose à des pratiques institutionnelles déshumanisantes.

Lecture satirique

Ironiquement, alors que le Département se vante de ses « équipes et talents », il semble oublier que la vraie richesse réside dans le bien-être des enfants et non dans le nombre de contrats signés. Les promesses d’un « accompagnement personnalisé » se heurtent à la réalité d’un système qui privilégie l’efficacité à court terme sur le long terme. Que dire des discours politiques qui prônent la solidarité tout en négligeant les moyens nécessaires pour la mettre en œuvre ?

Effet miroir international

En observant les politiques d’autres pays, comme les États-Unis ou la Russie, qui mettent en avant des discours de protection sociale tout en appliquant des mesures d’austérité, on ne peut s’empêcher de faire le parallèle. La France, avec ses promesses de solidarité, ne serait-elle pas en train de suivre le même chemin ?

À quoi s’attendre

Si la tendance actuelle se poursuit, on peut s’attendre à une dégradation des conditions d’accueil pour les enfants placés. Les animateurs, déjà en première ligne, pourraient se retrouver dans une situation où leur engagement est mis à mal par des politiques publiques inadaptées.

Sources

Source : recrutement.loiret.fr

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET - Animateur socio-éducatif - Equipe mobile (10828)
Visuel — Source : recrutement.loiret.fr
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