Le jeu vidéo peut être très inclusif : Entretien avec Marie-Lou Dulac, présidente de Women in Games France
Marie-Lou Dulac, présidente de Women in Games France depuis mai 2025, souligne l’importance de l’inclusivité dans le secteur du jeu vidéo. Bien que des problèmes de sexisme et de harcèlement persistent, elle insiste sur le fait que le domaine offre également des opportunités d’épanouissement professionnel pour les femmes.
Women in Games, fondée en 2017, vise à promouvoir la mixité dans l’industrie. Dulac, qui a rejoint l’association en tant que cheffe de projet en 2022, a un parcours atypique, n’ayant pas d’études spécifiques en jeu vidéo. Elle a d’abord étudié la littérature et le commerce avant d’entrer dans ce secteur.
Actuellement, les chiffres concernant la représentation des femmes dans l’industrie sont préoccupants : en 2024, elles ne représentent que 20 % des effectifs dans les studios de production français, en baisse par rapport à 24 % en 2022. Ce recul est le premier constat négatif depuis le début des mesures de diversité dans ce domaine.
Les obstacles à l’entrée des femmes dans l’industrie sont multiples. Dulac note que le jeu vidéo est souvent perçu comme un loisir masculin, ce qui dissuade les jeunes filles de s’y engager. De plus, il existe une méconnaissance des nombreux métiers disponibles dans ce secteur, qui vont bien au-delà de la programmation.
La transformation du marché de l’emploi par l’intelligence artificielle (IA) pose également des défis. Les studios cherchent à réduire les coûts, ce qui menace principalement les postes juniors, notamment dans les métiers artistiques.
Pour contrer ces difficultés, Women in Games propose divers programmes, dont le cycle Boost, qui inclut des formations et des ateliers pour développer les compétences des femmes dans le secteur. L’association met aussi en avant l’importance de l’interdisciplinarité, favorisant des parcours variés pour enrichir l’industrie créative.
Marie-Lou Dulac encourage les femmes hésitantes à se lancer dans le jeu vidéo à suivre leurs passions et à rejoindre des communautés de soutien. Elle conclut en soulignant la nécessité de maintenir la pression pour garantir la diversité dans le secteur, malgré les défis économiques actuels.
Source : Women in Games France
