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France Travail : Une Opportunité au Service de l’Emploi
Service de rattachement
France Travail, un établissement public de premier plan, regroupe plus de 58 000 agents à travers la France. Son objectif principal ? Faciliter le retour à l’emploi des demandeurs tout en soutenant les employeurs. La diversité, la non-discrimination à l’embauche et la formation continue sont au cœur de sa mission. Pour plus d’informations, visitez France Travail.
Référence
2026-87052
Dates de publication
Première publication : 22/04/2026
Date actuelle : 22/04/2026
Description du Poste
Intégré au sein d’une équipe dédiée au suivi des dossiers contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation financière des missions de l’établissement. Vos responsabilités incluront :
- Informer les demandeurs d’emploi sur leurs droits et obligations.
- Analyser la cohérence des données financières.
- Mettre en œuvre les mises en demeure et le recouvrement.
- Préparer les dossiers pour les actions en justice.
- Animer des actions de prévention des indus.
Les activités liées à ce poste nécessiteront des contacts réguliers avec les demandeurs d’emploi pour négocier des remboursements, ainsi que des formalités administratives associées au recouvrement.
Un Environnement de Travail Inclusif
Rejoindre France Travail signifie évoluer dans un cadre qui valorise la collaboration et l’inclusion. L’établissement propose un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec 15 jours de RTT, des horaires modulables, et un engagement envers le droit à la déconnexion.
Rémunération et Avantages :
Le package comprend un 13ᵉ mois, des allocations de vacances, des titres-restaurant, et des prestations avantageuses du comité d’entreprise. Pour les déplacements, une aide pour les abonnements de transport public est prévue, ainsi qu’un forfait mobilité durable.
Accompagnement à la Réussite :
Dès votre arrivée, un tuteur vous sera attribué, et vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour vous aider à progresser dans votre rôle.
Compétences Requises
Le candidat idéal devra posséder :
- Une connaissance des procédures juridiques contentieuses.
- La capacité à mener des entretiens en face à face ou par téléphone.
- Une maîtrise des réglementations en vigueur.
- Des compétences en communication écrite et orale.
- La capacité à gérer des situations complexes et à travailler en équipe.
À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Conclusion
Ce poste représente une occasion unique de contribuer à la mission de France Travail tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, pensez à réserver votre candidature dès maintenant. Pour comparer les différentes offres d’emploi disponibles, n’hésitez pas à consulter des plateformes comme Booking pour vos déplacements.
Anticiper les coûts liés à votre carrière et éviter les frais superflus est essentiel ; explorez également des options de services bancaires avantageux comme Nickel pour gérer votre budget efficacement.
Cette annonce est une invitation à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où chaque membre joue un rôle crucial dans la lutte contre le chômage et la promotion de l’emploi en France.
