Informations générales
Table Of Content
- Informations générales
- Service de rattachement
- Référence
- Date de première publication
- Date de publication
- Description du poste
- Intitulé
- Type de contrat
- Durée du contrat
- Temps de travail
- Votre mission
- Votre environnement de travail
- Votre rémunération brute (pour un temps plein)
- Compétences recherchées
- Localisation du poste
- Lieu de travail
- Déplacements
- Calendrier
- Date de prise de poste souhaitée
- Profil candidat
- Diplôme exigé
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c’est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d’emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l’emploi. Non-discrimination à l’embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d’intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-86858
Date de première publication
09/04/2026
Date de publication
09/04/2026
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE – SAUMUR (49) – CDD 9 mois – 100% – F/H
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
9 mois
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
– Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
– Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l’international sans oublier les associations et les établissements publics)
– Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs
– Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/)
– Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
– Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre…
– Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo :
Votre environnement de travail
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d’un tuteur dès votre arrivée et d’un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
1 940 €
Compétences recherchées
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l’emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Pays de Loire, Maine et Loire (49), Agence SAUMUR
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er mai
Profil candidat
Diplôme exigé
Aucun diplôme
France Travail : Quand le Service Public se transforme en Service de Relations Publiques
Un conseiller relation entreprise à Saumur, c’est l’ultime promesse d’un retour à l’emploi… ou un mirage dans le désert des politiques publiques ?
Alors que la France se débat dans un océan de chômage, France Travail, avec ses 58 000 agents, se présente comme le sauveur des demandeurs d’emploi. Mais derrière cette façade se cache une réalité qui ferait rougir n’importe quel politicien en campagne.
Ce qui se passe réellement
Le poste de CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE à Saumur (49) est un CDD de 9 mois à temps complet. La mission ? Informer et orienter les usagers, établir des relations de confiance avec les entreprises, et surtout, faire semblant de comprendre les besoins du marché du travail local. En gros, un vrai travail de fourmi, mais avec un salaire de 1 940 € brut par mois. Pas de diplôme requis, juste une bonne dose de motivation pour « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Pourquoi cela dérange
La promesse d’un service public qui « facilite le retour à l’emploi » semble plus être un slogan qu’une réalité. Les conseillers, censés être le cœur de France Travail, se retrouvent souvent à jongler entre des usagers désespérés et des entreprises qui peinent à recruter. En somme, un véritable numéro d’équilibriste, où la satisfaction des usagers est plus une illusion qu’une réalité.
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences sont claires : des demandeurs d’emploi laissés pour compte, des entreprises qui ne trouvent pas de candidats, et un service public qui se transforme en service de relations publiques. Les conseillers sont-ils vraiment là pour aider, ou simplement pour faire joli sur le papier ?
Lecture satirique
Ironie du sort : France Travail prône la diversité et l’inclusion, mais ne semble pas capable d’inclure les réalités du marché du travail dans ses politiques. Les promesses de « formation continue » et de « montée en compétences » sont souvent réduites à des mots creux, alors que les véritables défis restent sans réponse.
Effet miroir international
En regardant au-delà des frontières, on ne peut s’empêcher de faire un parallèle avec des pays comme les États-Unis, où le discours politique sur l’emploi et la formation est souvent déconnecté de la réalité. Les promesses d’un avenir radieux se heurtent à un mur de désillusion, tout comme en France.
À quoi s’attendre
Si la tendance se poursuit, on peut s’attendre à une aggravation de la situation. Les conseillers, au lieu d’être des agents de changement, risquent de devenir des figurants dans un drame bureaucratique où l’absurde règne en maître.
Sources
Source : recrute.francetravail.org


