France Travail recrute un Gestionnaire RH en apprentissage
France Travail, un établissement public qui mobilise plus de 58 000 agents à travers le pays pour soutenir les demandeurs d’emploi et les employeurs, propose un poste d’apprentissage en tant que Gestionnaire RH (H/F). Ce contrat d’apprentissage, de type CAP, est à temps complet et débutera entre le 1er septembre 2026 et le 12 décembre 2026.
Le candidat sélectionné rejoindra le Département Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Recrutement, où il sera intégré dans une équipe dynamique. Sous la supervision d’une tutrice, il participera activement aux activités de recrutement, notamment la rédaction et la publication d’annonces, le suivi des candidatures et la participation aux entretiens de recrutement.
Les missions incluent également la gestion administrative des contrats et le reporting des activités liées aux recrutements. Ce poste offre l’opportunité d’apprendre les bases du recrutement et de collaborer avec divers interlocuteurs.
Le profil recherché est celui d’un étudiant préparant un diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines, avec un intérêt pour les métiers de l’informatique. Les candidats doivent faire preuve de curiosité, d’organisation et d’un bon relationnel, ainsi que d’une capacité à travailler en équipe.
La rémunération sera conforme à la législation en vigueur. France Travail s’engage également pour la diversité, ouvrant ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations et pour postuler, les candidats sont invités à consulter le site de France Travail.
Source : France Travail
