Évry-Courcouronnes recrute un gestionnaire santé au travail
La ville d’Évry-Courcouronnes, située à 30 km de Paris et issue de la fusion en 2019 des communes d’Évry et de Courcouronnes, annonce le recrutement d’un(e) gestionnaire santé au travail pour un remplacement temporaire de six mois. Ce poste, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, se situe au sein du pôle prévention et dialogue social.
Le gestionnaire sera chargé de diverses missions, notamment la gestion des situations d’indisponibilité physique des agents, le suivi administratif des dossiers relatifs à la santé au travail, l’organisation des visites médicales en collaboration avec le médecin du travail, ainsi que l’accompagnement des agents dans leurs démarches. Il ou elle participera également aux dispositifs de reclassement et de mobilité, et mettra en place des outils de suivi et de reporting.
La collectivité recherche un candidat ayant une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines ou une expérience équivalente. Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait appréciée, tout comme des qualités relationnelles et un sens du travail en équipe.
Le poste est proposé en contrat à durée déterminée, avec un temps plein de 37h30 par semaine. Des possibilités de télétravail sont envisagées, et la rémunération comprend un salaire statutaire, un régime indemnitaire, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant et une participation à la protection sociale.
Évry-Courcouronnes, qui compte environ 70 000 habitants et 40 000 emplois, est également engagée dans des initiatives d’innovation urbaine et d’apprentissage, contribuant à son attractivité régionale.
Source : Ville d’Évry-Courcouronnes.
