Chez Elogie-Siemp, la QVCT rime aussi avec sport
Elogie-Siemp a mis en place une démarche de qualité de vie et de conditions de travail (QVCT) qui, depuis trois ans, s’articule autour du mouvement. Cette initiative a été lancée suite à un questionnaire interne sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail. Elle continue de se développer grâce à l’engagement des équipes.
Pour promouvoir le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux, l’entreprise a instauré des activités régulières. Parmi celles-ci, on trouve :
- Yoga & Running : Deux séances de yoga et une séance de running sont proposées chaque semaine en collaboration avec le partenaire Urban Challenge.
- Courses : Trois événements annuels sont organisés pour les employés sportifs, incluant les Foulées de l’immobilier le 21 juin, Odyssea le 4 octobre, et les 20 km de Paris le 11 octobre.
- Olympiades : Une édition annuelle permet de partager un moment convivial et fédérateur également en partenariat avec Urban Challenge.
Ces initiatives visent à renforcer les interactions entre collègues tout en améliorant la qualité de vie au travail. Elogie-Siemp remercie les organisateurs et tous les participants qui contribuent à ces moments forts.
Source : Elogie-Siemp.
