Région Guadeloupe-Aide régionale spécifique au contrat de professionnalisation

Aide régionale pour le contrat de professionnalisation en Guadeloupe

La région Guadeloupe met en place une aide incitative pour les entreprises recrutant des jeunes en contrat de professionnalisation d’une durée minimale de 12 mois. Cette mesure vise à soutenir le financement de la formation des salariés nouvellement recrutés.

Comment intervient la région ?

L’aide est annuelle et forfaitaire, son montant étant déterminé par l’âge du jeune au moment de la signature du contrat :

  • 2 000 € pour les jeunes de moins de 26 ans (16 à 25 ans révolus),
  • 2 500 € pour les jeunes de 26 ans et plus (demandeurs d’emploi).

Les modalités de versement dépendent de la durée du contrat, en lien avec le cycle de formation :

  • Pour un contrat de 12 mois :

    • 50 % de l’aide à la contractualisation,
    • 30 % à mi-parcours (6 mois),
    • 20 % à la fin, sur présentation des résultats de certification.
  • Pour un contrat de 18 mois :

    • 40 % à la contractualisation,
    • 30 % au terme de 9 mois,
    • 30 % à la fin, sur présentation des résultats de certification.
  • Pour un contrat de 24 mois :

    • 30 % à la contractualisation,
    • 20 % au terme de 12 mois,
    • 30 % au premier semestre de la deuxième année,
    • 20 % à la fin, sur présentation des résultats de certification.

Bénéficiaires du dispositif

Ce dispositif s’adresse à tout employeur capable de conclure un contrat de professionnalisation, qu’il s’agisse d’une entreprise ou d’une association.

Documents à fournir

Les pièces justificatives requises pour chaque salarié comprennent :

  • Copie du contrat de professionnalisation,
  • Attestation d’inscription et planning de formation,
  • Convention ou document formalisant le déroulement de la formation,
  • Confirmation de l’OPCO pour la prise en charge du coût pédagogique,
  • Attestation de début et de fin de formation,
  • Extrait KBIS,
  • RIB/RIP de l’employeur.

Procédure de demande

La demande doit être effectuée par le dépôt d’un dossier complet au conseil régional. Les étapes incluent :

  1. Instruction par le service de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Économie Sociale et Solidaire (SEIESS),
  2. Présentation en commission sectorielle pour avis,
  3. Validation en commission permanente,
  4. Notification et paiement selon les modalités établies.

Contact

Pour toute information complémentaire, les intéressés peuvent contacter :

Hôtel de région
Direction de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire (DFPAEESS)
Service de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Economie Sociale et Solidaire
Avenue Paul Lacavé
Petit-Paris
97109 Basse-Terre Cedex
Tél : 0590 80 40 76
Mail : seiess@cr-guadeloupe.fr

Source : Conseil régional de Guadeloupe.

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