Selon une étude de Gartner publiée en novembre 2025, l’intelligence artificielle (IA) devrait transformer chaque année plus de 32 millions d’emplois à partir de 2028. Cette évolution pourrait entraîner une réorganisation significative du marché du travail, nécessitant une adaptation des compétences et des rôles professionnels. (gartner.com)
Par ailleurs, des entreprises de renom, telles que Block (anciennement Square, spécialisée dans le paiement mobile), ont procédé à des licenciements massifs ces derniers mois. Ces décisions ont été motivées par l’automatisation de certaines tâches auparavant effectuées par des employés, l’IA prenant désormais en charge ces fonctions. (lemondeinformatique.fr)
Ces développements soulignent l’impact croissant de l’IA sur le monde du travail, avec des implications potentielles sur l’emploi et la structure des entreprises.
