Pourquoi les RH doivent impérativement s’adapter à l’ère de l’intelligence artificielle ?

Pourquoi les RH doivent impérativement s’adapter à l’ère de l’intelligence artificielle ?

L'intelligence artificielle (IA) et l'automatisation s'imposent comme les principaux moteurs de transformation des compétences au sein des entreprises. Selon le baromètre « Transformations, compétences et learning » 2026 de Cegos, publié le 21 avril, 70 % des directeurs des ressources humaines (DRH) français et 68 % à l'international estiment que ces technologies auront un impact…