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Sud Ouest : Réduction des effectifs et réorganisation en vue
Le quotidien régional Sud Ouest fait face à une situation économique délicate. Après avoir supprimé 81 postes en 2024, la direction prévoit d’économiser 4,5 millions d’euros sur trois ans, avec une cinquantaine de départs volontaires ou non-renouvellements. Cette annonce a suscité des inquiétudes parmi les syndicats, notamment le SNJ et le SOM-CGT, qui ont exprimé leurs préoccupations le 1er avril.
Mesures de réorganisation
La direction vise à réaliser 1,5 million d’euros d’économies par an. Les mesures envisagées incluent des départs naturels, des non-renouvellements de CDD, ainsi qu’une réorganisation des services. Un membre de la direction a affirmé vouloir « anticiper les sujets » et adapter les outils de production à la réalité du marché, en raison de la « baisse structurelle » de la vente du quotidien papier.
La diffusion quotidienne de Sud Ouest est tombée à 115 000 exemplaires, avec une baisse moyenne de 10 000 à 12 000 exemplaires par an, selon le SNJ. Les suppressions de postes concernent 15 positions à la rédaction et 38 dans les services techniques, dont 28 à l’imprimerie, entraînant la fermeture d’une des trois rotatives.
Conflit social et réactions syndicales
Les syndicats ont également dénoncé des mesures supplémentaires, telles que la suppression de 7 jours de RTT et l’obligation de travailler le lundi de Pentecôte. Le SOM-CGT, majoritaire à l’imprimerie, a lancé un appel à la grève, entraînant l’absence de parution des journaux papier. Bien que les deux syndicats reconnaissent la nécessité d’économies, ils divergent sur les catégories de postes à supprimer.
Le SOM-CGT a demandé plus d’« équité dans la répartition des efforts », tandis que le SNJ a insisté sur le fait que « la rédaction ne sera pas la variable d’ajustement pour le maintien d’emplois sans activité ». La valeur de Sud Ouest repose avant tout sur les informations produites par ses journalistes.
Un contexte difficile
En 2024, la société éditrice Sapeso a enregistré une perte d’exploitation de 3,16 millions d’euros, ce qui souligne la précarité de la situation économique actuelle. Dans ce contexte, il est crucial pour les acteurs du secteur de comparer les différentes options de financement et de réserver des ressources adaptées pour éviter des frais supplémentaires.
Pour les entreprises et les particuliers souhaitant anticiper les coûts liés à des déplacements ou à des services, des plateformes comme Booking ou Kiwi peuvent s’avérer utiles. En optimisant les dépenses, il devient possible de mieux faire face aux défis économiques actuels.
