Crédit Agricole S.A. recrute un ou une stagiaire Chief of Staff Transformation & Communication Stratégique Risques Groupe, au sein de sa Direction des Risques Groupe. Le poste est basé à Montrouge, dans les Hauts-de-Seine, et concerne le secteur des risques et contrôles permanents.
Ce stage de six mois doit débuter le 19 avril 2027. L’offre, référencée 2026-116014, s’adresse notamment aux candidats de niveau Bac+4 ou M1 intéressés par le pilotage de projets, la transformation et la communication interne.
Le poste proposé
Le ou la stagiaire accompagnera la Chief of Staff de la Directrice des Risques Groupe dans le suivi de projets stratégiques, la coordination de sujets transverses et la mise en valeur des transformations de la Ligne Métier Risques.
Le poste associe pilotage, préparation des instances, communication interne et animation de la transformation au sein de Crédit Agricole S.A.
Les missions
- Suivre les initiatives et projets de transformation de la Direction des Risques Groupe et contribuer au pilotage de sa feuille de route.
- Préparer des supports de pilotage et de reporting pour le management, coordonner les contributions et produire des analyses et synthèses.
- Repérer les points d’attention, les risques et les opportunités liés à la mise en œuvre de la feuille de route.
- Participer à la préparation et à l’animation d’événements internes, de séminaires et de communautés de pratiques.
- Concevoir des actions favorisant l’adhésion et l’engagement des collaborateurs, et contribuer au partage des bonnes pratiques et des réalisations.
- Rédiger ou concevoir des contenus de communication interne : newsletters, articles, présentations, éléments de langage et kits de communication.
- Explorer de nouveaux modes de collaboration et les usages des outils numériques et de l’intelligence artificielle générative dans la communication et le pilotage.
Le profil recherché
Le niveau d’études minimum indiqué est Bac+4/M1. Une spécialisation en stratégie, management, transformation, communication ou conduite du changement constitue un plus. L’offre mentionne une expérience minimale de 0 à 2 ans.
Crédit Agricole recherche des capacités rédactionnelles solides, une aptitude à structurer des idées et à préparer des supports clairs, ainsi qu’un intérêt pour la transformation, la communication interne et l’engagement des équipes. L’autonomie, la rigueur, le sens de l’organisation, l’initiative, l’adaptabilité, la créativité et le goût du travail transversal sont également attendus.
La maîtrise avancée de PowerPoint et des outils bureautiques est demandée. Une aisance avec les outils d’intelligence artificielle est appréciée. Un niveau d’anglais « notions » est indiqué.
La rémunération et les conditions
Il s’agit d’un stage de six mois à temps plein, selon les informations publiées par l’employeur. L’entreprise indique qu’une gratification est versée pour les stages de plus de deux mois consécutifs, sans en préciser le montant dans l’offre. Aucun montant de rémunération, horaire ou dispositif de télétravail propre à ce poste n’est précisé.
Le lieu de travail
Le stage est situé à Montrouge, en France, dans le département des Hauts-de-Seine (92). L’offre ne fournit pas d’adresse précise.
Comment postuler
La candidature peut être déposée sur le site de recrutement de Crédit Agricole. Une candidature express permet de transmettre un CV ; la lettre de motivation est facultative. Il est également possible de se connecter ou de créer un compte pour remplir une candidature détaillée.
Consulter l’offre originale et déposer sa candidature
À retenir
- Poste : Stage – Chief of Staff Transformation & Communication Stratégique Risques Groupe H/F.
- Entreprise : Crédit Agricole S.A.
- Lieu : Montrouge, Hauts-de-Seine.
- Contrat : stage de six mois.
- Début prévu : 19 avril 2027.
- Gratification : prévue pour un stage de plus de deux mois consécutifs ; montant non indiqué.
- Référence : 2026-116014.
Source de l’offre
L’offre originale est publiée sur le site de recrutement Crédit Agricole Carrières. Elle est relayée par Artia13.city.
Source : Offres d’emploi Archive – Artia13 Actualité – artia13.city
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